【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2011年6月-至今: | 北京王府井百貨集團(tuán)長安商場有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京王府井百貨集團(tuán)長安商場有限責(zé)任公司 | 職 位: | 銷售主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)所轄品類的品牌管理,主要工作: 1、負(fù)責(zé)品牌銷售指標(biāo)的分解及下達(dá),自2011年至2013年,每年銷售業(yè)績保證有10%的提升,現(xiàn)所轄品類年銷售可實(shí)現(xiàn)2500萬元。 2、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的洽談及落實(shí),每年第四季度設(shè)計(jì)第二年的整體營銷計(jì)劃,與品牌供應(yīng)商適時(shí)溝通,保證各檔營銷活動(dòng)順利實(shí)現(xiàn)。籌劃了每年夏末開展以出清為主的“淘鞋惠”主題營銷活動(dòng),銷售部日銷金額最高達(dá)60萬元。 3、負(fù)責(zé)品牌的商品及人員的管理,定期檢查貨品,保證應(yīng)季商品到位,對專柜人員進(jìn)行培訓(xùn),負(fù)責(zé)本單位員工的薪酬待遇談判。 4、負(fù)責(zé)對銷售進(jìn)行分析,設(shè)計(jì)各種銷售分析報(bào)表,依據(jù)營銷活動(dòng)的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的總結(jié),對表現(xiàn)優(yōu)異及銷售低迷的品牌進(jìn)行進(jìn)一步分析了解,最快時(shí)間內(nèi)解決相關(guān)問題。 5、保持與各品牌供應(yīng)商之間的良好關(guān)系,緊密溝通,維系品牌與商場之間的良好合作關(guān)系。 管理經(jīng)驗(yàn): 匯報(bào)對象:部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù):10人 業(yè)績描述:負(fù)責(zé)對所轄品類中的部門自有員工進(jìn)行輸出管理。 1、負(fù)責(zé)對自有員工的崗位安排。 2、負(fù)責(zé)就自有員工的薪酬及保險(xiǎn)問題與聯(lián)營供應(yīng)商進(jìn)行談判。 | |
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| | 2006年7月-2011年5月: | 北京王府井百貨集團(tuán)長安商場有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京王府井百貨集團(tuán)長安商場有限責(zé)任公司 | 職 位: | 銷售運(yùn)營經(jīng)理 | 工作描述: | 對商場的經(jīng)營調(diào)整進(jìn)行規(guī)劃。 1、依據(jù)自身經(jīng)營定位及經(jīng)營特點(diǎn),聯(lián)系自身物業(yè)條件,根據(jù)市場發(fā)展的趨勢設(shè)計(jì)品類及品牌調(diào)整方案,負(fù)責(zé)對品類及品牌進(jìn)行落位規(guī)劃。經(jīng)過2008年的經(jīng)營調(diào)整后,商場整體經(jīng)營業(yè)績較調(diào)整前上升10%,銷售額首次突破9億。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種經(jīng)營分析報(bào)表,總結(jié)歸納經(jīng)營數(shù)據(jù)。撰寫商場季度,年度經(jīng)營總結(jié)。年度總計(jì)曾多次在集團(tuán)經(jīng)營工作會(huì)上得到表揚(yáng)。 3、在商場重點(diǎn)營銷期段參與設(shè)計(jì)商場整體營銷方案,依據(jù)各品類的品牌結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)符合自身特點(diǎn)的營銷活動(dòng)。 4、在裝修前對物業(yè)結(jié)構(gòu)及品牌落位進(jìn)行精確的尺寸復(fù)合,確認(rèn)基礎(chǔ)裝修進(jìn)度,確認(rèn)上裝道具尺寸,保證施工順利進(jìn)行。 5、在裝修重點(diǎn)時(shí)段對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督。督促施工進(jìn)度,合理規(guī)劃在裝修調(diào)整中的經(jīng)營區(qū)域。在調(diào)整方案實(shí)施落實(shí)后,定期對調(diào)整的品類及品牌進(jìn)行分析,檢查調(diào)整結(jié)果。 | |
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【教育】 |
2011年9月 - 2013年7月 | 中國人民大學(xué) | 工商管理 | 碩士 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 在現(xiàn)有公司從事業(yè)務(wù)管理及銷售累計(jì)10年時(shí)間,對日常的運(yùn)營管理及銷售規(guī)劃,銷售實(shí)現(xiàn)等流程較為精通。擅長公文寫作。
1、具有大型國企工作經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)公司組織架構(gòu)和管理流程。
2、文字功底強(qiáng),思路清晰,邏輯性強(qiáng),具備較好的戰(zhàn)略性思維,擅長公文寫作。
3、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,精通word、excel等軟件,能熟練使用autoCAD。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為人穩(wěn)健,不冒進(jìn)。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)及表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力,親和力較好,溝通能力較強(qiáng)。 |
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【聯(lián)系方式】 |