| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年9月-至今： | 北京正恒通商貿有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京正恒通商貿有限責任公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成；
2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估；
3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核；
4、了解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理；
5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案；
6、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售。 | |
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| | | 2012年2月-2013年7月： | 北京威克多制衣中心 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 貨品助理 | | 工作描述： | 1．結合銷售、辦事處情況給予合理制定促銷方案（商品的組織架構）。
2、協調辦事處或上級領導工作之間的關系。合理控制店鋪類型進行貨品調配。
3、及時跟進上市新品，追單意見提出的及時性，下發返貨標準提前做返貨計劃。
4． SAP系統的應用，并結合店鋪情況給予參考意見，便于直營加盟貨品的調配及數據分析。 | |
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| | | 2009年3月-2012年2月： | 爽王世家（北京）商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 爽王世家（北京）商貿有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1．協調分公司、辦事處、直營店或上級領導與員工和具體工作之間的關系。
2．市場拓展、培訓、客情維護，及時向直營店和加盟商傳達公司各項信息，建立良好關系；
3. 商品管理：ERP系統的終端應用培訓及各項銷售數據的統計分析。
4．處理公司所轄省、市、區各地辦事處、加盟商、上級領導的溝通與合作關系；
5．根據公司產品定位，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案并組織實施，參與重大促銷推廣活動的策劃和執行。 | |
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| 【教育】 |
| 2013年3月 - 至今 | 北京工商大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。在工作中積累了豐富的實踐經驗，系統地學習了零售業發展理論，有深厚的業務素養和超強的實際工作經驗，熟悉華北市場及加盟合作流程，能夠結合地區市場環境合理的進行貨品組合，善于策劃項目，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊精神。 |
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| 【聯系方式】 |
