| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
審計經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年5月-至今： | 香港金海岸控股集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 香港金海岸控股集團有限公司 | | 工作描述： | 1、 按照《內部審計準則》的要求，建立和健全公司內部審計制度，制定內部審計規程或方法。
2、 對外兼并收購項目的審計調查。
3、對公司的財務計劃，財務決算，財務收入及其他有關的經濟活動進行審計監督。
4、對公司及所屬單位的內部控制制度的健全性，合理性和有效性進行審計監督。
5、對公司的經營管理和經營績效進行審計監督，評價。
6、對公司的工程管理進行審計。
7、離任審計。 | |
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| | | 2012年3月-2013年5月： | 上海芯軟智能科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海芯軟智能科技有限公司 | | 工作描述： | 負責單位內控制度的建立與完善；全面參與內部審計項目；根據企業發展要求制定審計工作計劃，并組織實施；監督審計項目的實施，審核審計工作底稿和審計報告，提出指導建議；研究舞弊行為涉及的范圍和可能存在的隱患，做好預防、檢查、匯報工作；協調并配合好企業開展的外部審計及內審外評工作。負責領導交辦的其他審計工作。 | |
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| | | 2010年1月-2012年3月： | 上海芯軟智能科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海芯軟智能科技有限公司 | | 工作描述： | 1、領導本部門人員完成財務的日常工作，部門人員工作的安排，工作完成成度及完成情況的審核；
2、對公司財務制度的完善及制訂，對各項財務會計工作定期研究、檢查和總結，不斷地改進和完善；
3、及時向總經理匯報公司的財務狀況及經營狀況，以便做出正確的結營決策等；
4、公司預算的制定，管理及控制；
5、完成與銀行，稅務，統計、財政及審計等部門的溝通與協作；
6、組織本部門人員的學習與培訓；
7、與其他部門工作的協調與配合。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 南開大學 | 金融 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年以上的金融和財務的從業經驗，優秀的教育培訓背景，較高的抗壓力能力和接受新事物的能力。 |
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| 【聯系方式】 |
