| 工作描述： | 本人在原公司工作5年，
09-13年銷售內勤主要負責
負責本部門文件的收發工作及部門規章制度的檔案管理工作。
負責客戶檔案、銷售合同的分類及管理。
負責開具產品《發貨申請單》。
負責銷售臺帳的登記，每月25日與財務對帳。
負責填報《銷售月報表》。
負責配合營銷人員制作招投標文件。
負責銷售例會的記錄工作。
13-14綜合部主管
負責公司行政管理制度的監督及執行、負責公司的成本控制
落實員工薪資核發及福利金、獎金的正確發放；考核員工的績效并提出改進建議，跟進執行；
負責員工的招聘工作（招聘渠道的決定/招聘簡歷的篩選/面試/錄用）
負責新員工的入職培訓（培訓包括工作職責/公司管理制度/安全）以及執行規劃員工培訓；
負責與政府職能部門的協調、溝通、聯系工作及企業職稱證書的辦理；負責起草公司文件、報告和編制資料
管理公司重要資質證件，辦理各項資質變更、升級、年審、年檢工作；
負責安排公司的會議及旅游活動
負責考勤、工資表制定
處理公司日常行政事務
本人經過7年多扎實的工作實踐，現已能夠獨立操作整個綜合部流程.在職期間參與公司13485認證編制并執行,公司推薦并取得內審員資格證書,工作踏實、細致、認真。能都熟練操作windows平臺上的個類應用軟件(如word2007、excel2007)，動手能力較強。
本人具有較強的責任心和工作主動性，較好的組織協調能力和應變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務。為人誠實并得到領導的認可!本人性格開朗，善于溝通，謙虛，自信。雖然新的工作和環境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎可以很快勝任，對此我很有信心! |
