| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年4月-至今： | 東海縣蒙悅服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 東海縣蒙悅服飾有限公司 | 職 位： | 生產廠長 | | 工作描述： | 1、根據業務部的訂單情況，制定年度、季度、月度的生產計劃、并實施管控。
2、制定技術部、面輔料倉庫、裁剪車間、縫制車間、后整車間、成品倉庫各負責人的考核機制，審核各部門基層人員的考核機制。
3、管理技術部、面輔料倉庫、裁剪車間、縫制車間、后整車間、成品倉庫的日常工作，協調各部門有序運營，達到工作最大效率化。
4、外發工廠的開發、管理。 | |
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| | | 2014年5月-2019年3月： | 快魚服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 快魚服飾有限公司 | 職 位： | 核價工程師 | | 工作描述： | 1、入職快魚，擔任華北分區供應商開發經理，主要負責服裝各品類的ODM/OEM供應商的開發、管控。
2、因供應商數量飽和，一年后轉崗擔任梭織、毛織品類服裝采購經理，負責提供ODM供應商的樣版開發、生產，確保滿足銷售需求，負責OEM供應商的打樣、確認、生產下發安排。
3、2017年后調杭州快魚總部擔任核價工程師及工藝培訓師，負責全品類的成本控制及采購部門的各種服裝工藝培訓。 | |
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| | | 2013年3月-2014年4月： | 蘇州港盛服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 廠部 | | 工作描述： | 1、建立健全生產系統管理體制，主持生產系統的日常生產管理工作;
2、制定生產流程并跟蹤執行情況;
3、統籌公司全盤生產任務，熟悉生產計劃的制訂與執行，具有豐富的生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制、物流調配及生產跟單管理經驗，并跟進各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作;
4、負責生產計劃前期跟蹤，做好生產前有關主、輔料銜接與核實，確保生產順暢;
5、負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。 | |
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| | | 2012年5月-2013年1月： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 1、根據設計部提供的款式款型，督促技術及時配合提供正確的技術資料，安排訂貨會樣衣的生產。
2、根據銷售部下發的訂單量，外發工廠生產。
3、開發信譽良好、配合度優、技術力量雄厚的外發工廠，根據公司的要求促成工廠和公司合作發展。
4、外發生產前的面輔料情況的核查，確保生產的順利進行。對有疑慮的及時與采購溝通解決，確保生產過程的順利。
5、與外發工廠合理溝通，確保外發訂單的安全、高效、及時的完成。
6、與工廠對賬清楚，確保財務及時、準確的在訂單完成后，在合同期內付款，保證公司信譽。
7、管理本部門的各項事務，確保本部門的高效運作。確保本部門與兄弟部門的溝通，確保生產鏈的高效運作。及時上報重大問題的解決方案及解決過程，確保生產公開化。 | |
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| | | 2012年3月-2012年5月： | 北京奧格妮服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | | 工作描述： | 1、新產品的開發生產、推銷樣的制作、展銷樣的復色。
2、全年生產計劃的制定及實施、生產的控制、質量的控制。
3、大貨的生產下單、外發加工廠的外發價格的談定及合同的簽訂、下單生產面輔料的協同采購、外發跟單員的管理、工廠驗貨收貨、工廠結算。
4、外發工廠的開發、驗廠事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2000年6月 | 南京信息工程大學 | 社會學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、精通服裝內外銷各種業務的操作模式，有自己的固定客戶，并有效維護良好合作關系。2、精通服裝生產的基本生產工藝和程序，熟悉制版工藝，熟悉產品開發知識；
3、負責安排樣衣制作、跟工廠協調溝通、大貨生產前進度安排、產前樣的確定等；負責生產安排，妥善處理生產中的各種問題，引導生產的順利進行。
4、領導能力強，能利用領導藝術使下屬有效精練的完成日常工作任務。
5、精通各類服裝，熟悉面料價格及紡織構造。
6、熟悉北京周邊、廣州、江浙等地的工廠情況，并持續保持良好的合作。
7、7年駕齡。 |
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| 【聯系方式】 |
