【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年11月-至今: | 特百惠(中國)有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 特百惠(中國)有限公司 | 職 位: | 分銷總監 | 工作描述: | 負責維護與管理分銷商。對日常的銷售數據進行監控,達成公司銷售績效KPI指標, 管轄區域內記錄潛在客戶,定期拜訪,開發新客戶,加盟商店鋪陳列、銷售技巧、營運管理培訓;負責區域內新店開業支持;月度訂貨會的訂單落實; 定期巡店,協調加盟商與公司各部門發生的業務問題。市場活動的計劃執行,門店促銷活動的落實執行,促銷員的監督和指導,針對性的提升市場份額,提高維護品牌效益最高價值。 | |
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| | 2005年5月-2010年3月: | 映山紅(中國)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 映山紅(中國)有限公司 | 職 位: | 區域銷售經理 | 工作描述: | 九陽系列小家電 提高各門店在區域市場銷量,分析各門店市場份額,負責所經營區域內導購員的管理與督導。與商場負責人保持緊密聯系, 以能取得商場最新計劃, 制定方案, 爭取最大力度的商場資源支持監督/跟蹤銷售目標的完成情況,及時發現問題,并解決;收集競爭對手的市場銷售信息,現場賣場、展臺形象的管理,提升賣場競爭力;指導并監督門店 執行公司制定的賣場布置、美化標準;門店支持服務,為銷售提供有力的保障. | |
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【教育】 |
1997年9月 - 2000年7月 | 黑龍江省政法管理干部學院 | 法學 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年銷售管理經驗 有駕照 在北京開車多年熟悉北京路況 可出差 懂攝影攝像;為人正直,遵章守紀 學習能力強,能承受較大工作壓力; 具有較強的責任心及良好的團隊協作能力。
汗水寫就的成績讓我永遠珍惜,謙虛謹慎的態度讓我無論做什么事都力爭完美,
若為賞識我將盡我所能與貴公司同呼吸共命運.共創美好未來!
感謝您所賜于我的寶貴機會。 |
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【聯系方式】 |