| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年1月-2014年6月： | 寧波百宏（INTREX男裝）服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版師兼技術部主管 | | 工作描述： | 全面負責技術部管理，根據流行趨勢對公司每季產品進行版型工藝的開發更新和定位。合理調配人力、物力完成公司開發所需的樣衣、紙樣以及大貨生產所需的工藝單編制和審核、面輔料預算工作。 | |
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| | | 2008年1月-2011年1月： | 中哲幕尚（GXG男裝）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 根據設計師資料和要求完成每季開發紙樣制作，指導工藝完成樣衣制作，協助大貨生產完成相關紙樣提供和技術支持，以及大貨批版工作。 | |
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| | | 2007年7月-2008年1月： | 杭州派登洋服有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 負責自主品牌（派登洋服）以及貼牌加工所需西裝、休閑裝紙樣打版、放碼工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年2月 - 2004年2月 | 長春市服裝學校 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人從事服裝行業10年，精通手工和電腦cad制版，熟悉各類面輔料特性，掌握人體體型特征，有3年品牌時尚男裝公司技術部管理經驗和10年服裝制版經驗(5年西裝制版，5年休閑裝制版)，擅長男商務裝、休閑裝、時尚男裝以及制式服裝各品類版型開發，工藝編程以及制版工作。性格開朗，做事認真，有責任心，能吃苦，具備突破和創新能力強，有較強的團隊協作能力和敬業神。 |
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| 【聯系方式】 |
