| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年9月-至今： | 浙江報(bào)喜鳥服飾股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 直營(yíng)中心 | 職 位： | 營(yíng)業(yè)經(jīng)理 | | 工作描述： | 12年10月進(jìn)入這個(gè)多品牌的報(bào)喜鳥公司，在北京辦事處擔(dān)任HAZZYS （是韓國(guó)LG集團(tuán)的三大休閑品牌之一，貨單在1500到2500之間）品牌的營(yíng)業(yè)經(jīng)理職位，曾管轄直營(yíng)店鋪；北京區(qū)域8家，天津區(qū)域，石家莊區(qū)域，托管店鋪；（鄭州丹尼斯，鄭州王府井，青島麥凱樂，青島海信，青島香港中路麥凱樂）在公司中主要負(fù)責(zé)的工作是；1,年任務(wù)，季度任務(wù)的制定，各店鋪的銷售業(yè)績(jī)，日常的店鋪管理，人員管理，和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2，各店鋪貨品數(shù)據(jù)的分析，調(diào)配，陳列的調(diào)整，暢.滯銷貨品的分析及培訓(xùn)。3，VIP的管理，激勵(lì)的制定 和監(jiān)管。4，品牌的推廣，活動(dòng)方案的制定，商場(chǎng)品牌推廣和活動(dòng)扣點(diǎn)的洽談。,5，各店工程的監(jiān)督，維修，開店計(jì)劃，人事的安排，招聘，工資，社保，租金，等方面的管理。
在職期間通過家的文化，豐富的帶店經(jīng)驗(yàn)，以及VIP的細(xì)致管理，帶領(lǐng)區(qū)域13年達(dá)成124%，同期上升94%。均和各商場(chǎng)都保持良好的合作關(guān)系。 | |
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| | | 2008年3月-2012年4月： | 廣西壹晟商貿(mào)責(zé)任有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區(qū)域主管 | | 工作描述： | 貫徹公司各項(xiàng)指令，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。處理好公司與商場(chǎng)的合作關(guān)系。
處理管轄門店管理工作，商品管理，員工管理，銷售管理。
協(xié)助管理客服工作，包括人員培訓(xùn)、人事管理、策劃活動(dòng)等。
制定銷售計(jì)劃及銷售分析，找到銷售的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)后進(jìn)行調(diào)整。
. 按時(shí)參加廠家訂貨，與買手做好溝通，并及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做匯報(bào)
業(yè)績(jī):
2008年3月到2010年在衣香廊公司代理的Ochirly品牌工作。在工作中，努力學(xué)習(xí)憑著良好的心態(tài)，曾多次獲得月銷售冠軍，高單冠軍，最佳服務(wù)之星，辦卡冠軍。年終獲得品牌年銷售冠軍。最佳店長(zhǎng)，最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，等比較優(yōu)異的個(gè)人成績(jī)。并獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人國(guó)外游《泰國(guó)》以及國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)鳳凰游。 2011年1月因?yàn)楣ぷ餍枰瑫x升為Ochirly品牌區(qū)域主管，在公司中第一個(gè)提出資源共享，品牌資源共享，經(jīng)驗(yàn)共享，人員共享的理念。帶領(lǐng)航洋旗艦店,在2011年9.10.11.12月連續(xù)突破百萬，打造出全公司第一家單店全年突破1000萬的店鋪。百盛店全年突破900萬，全區(qū)7家店鋪突破3600萬。
培訓(xùn)經(jīng)歷：在公司曾參加了，服務(wù)八大循環(huán)，如何成為銷售冠軍，如何提升店鋪業(yè)績(jī)，早會(huì)的技巧，VIP的開發(fā)與管理，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，如何保持良好的心態(tài)，金牌講師，目標(biāo)的定制與分析，吸引力法則，性格分析學(xué)。。。等有關(guān)管理和心理學(xué)方面的培訓(xùn)
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| 【教育】 |
| 2004年7月 - 2008年6月 | 廣西藝術(shù)教育學(xué)校 | 表演 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。較強(qiáng)的心理承受壓力，每次面對(duì)壓力的到來都能從容的面對(duì)并能很好的解決壓力帶來的影響，樂觀積極向上，通過自己豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和樂觀精神能影響身邊的團(tuán)隊(duì)一起努力面對(duì)任何壓力及困難。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
