| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
財務經理/主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年5月-2014年5月： | 美巢集團股份公司（生產制造業） | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 美巢集團股份公司（生產制造業） | 職 位： | 財務部經理 | | 工作描述： | 1、負責整個財務部門的組織建設，包括管理制度、人員架構等；
2、負責公司籌融資，與工商銀行簽署19000萬元項目貸款及1000萬元貿易融資貸款；
3、負責公司與政府部門項目支持、政策獎勵資金的申請，負責并取得項目貼息569萬元，及著名商標、保增長、流動資金貸款貼息的獎勵等；
4、參與為期四個月與三家德資企業三筆過億（人民幣）資金的合同談判全過程，最終談判價格降低12%；
5、參與子公司建設工作，參與起草新的公司章程，并負責兩家子公司的財務管理工作；
6、負責公司采用無現金管理體系的搭建；
7、籌備申報高新技術企業和北京技術中心；
8、負責母公司兩次增資及一個子公司注銷的工作；
9、任公司黨支部紀檢委員和工會組織委員，并組織了第一次職工代表大會。 | |
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| | | 2009年9月-2011年4月： | 中國石油化工股份有限公司北京燕山分公司（上市公司） | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 中國石油化工股份有限公司北京燕山分公司（上市公司） | 職 位： | 財務部部長 | | 工作描述： | 1、負責三家單位(物業管理、房產開發、供暖管理）的財務管理工作；
2、提出了“節約供暖成本”的方案并申報，與業務部室一起實施，當年為燕化公司節約供暖成本近200萬元；
3、負責 “社區服務消費卡”項目的財務工作，有效解決了供暖費用長期難收取的問題，當年采暖季同比上年度增收近千萬元；
4、挖潛增效，對歷史掛賬認真梳理，處理不需支付的應付款項209萬元及收回應收賬款12萬元。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 北京石油化工學院 | 會計學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.13年多財務工作經驗（一般納稅人企業），其中6年多財務管理工作經驗。匯報對象均為總經理或董事長，管理整個財務團隊，負責整個公司的財務管理工作，視同“財務總監”一職。
2.高級會計師。
3.具備10年大型國企，3年知名民企工作經驗，適應力很強。
4.三十多歲，經驗豐富，成長為公司的中流砥柱。
5.京籍，且自有住房，適合長期穩定工作。
6.有車，且駕駛技術熟練，工作地點不受交通工具影響。 |
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| 【聯系方式】 |
