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	陳學(xué)敏
	更新日期 2016/5/17 打印陳學(xué)敏的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名陳學(xué)敏	性別女
出生年月 1989年2月	國籍中國
戶籍河北省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人事文員
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2011年11月-至今：	北京強(qiáng)世隆商貿(mào)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	人事行政部
職位：	人力資源專員
工作描述：	一、崗位與招聘管理 1、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù)的辦理； 2、負(fù)責(zé)公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述的完善； 3、為了滿足公司招聘需求，開展招聘計(jì)劃并拓展招聘渠道。二、績(jī)效與薪酬管理 1、協(xié)助各部門修訂績(jī)效考核文件與公司員工績(jī)效考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)核算； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行薪酬的完善與更改；三、培訓(xùn)管理 1、、協(xié)助部門經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 2、整合培訓(xùn)資源，組織實(shí)施培訓(xùn)，提升員工能力素質(zhì)水平。四、企業(yè)文化與員工關(guān)系管理 1、進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，組織員工企業(yè)文化主題活動(dòng)； 2、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免文件及相關(guān)部門人事政策的咨詢；行政事務(wù)： 1、員工社保的相關(guān)辦理。 2、活動(dòng)的策劃及組織(員工季度、年度活動(dòng)、員工年度體檢等） 3、對(duì)一般文件的起草、發(fā)布和行政人事文件的管理。 4、員工考勤的管理、工資的核算。 5、負(fù)責(zé)公司日常辦公或員工生活用品的采購、管理及發(fā)放等工作 6、公司部分行政報(bào)銷的處理。 7、公司車輛保險(xiǎn)的續(xù)交工作。 8、負(fù)責(zé)日常的打印、傳真與掃描工作、日常訂餐、訂水等。 9、接受其他臨時(shí)工作。

【教育】

2008年9月 - 2011年6月

渤海石油職業(yè)學(xué)院

文秘與辦公自動(dòng)化

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、具有在公司3年工作經(jīng)驗(yàn),具有專業(yè)的文秘知識(shí)及相關(guān)知識(shí);在公司從事管理行政文秘辦公； 2、自我意識(shí)較高，能有效的處理突發(fā)事件； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任； 4、有較強(qiáng)的精力投入工作;富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)； 5、具有分析能力、計(jì)劃能力、組織能力、和人際協(xié)調(diào)能力； 6、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神

【聯(lián)系方式】