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	高磊
	更新日期 2016/5/27 打印高磊的簡歷

【基本信息】
姓名高磊	性別男
出生年月 1984年6月	國籍中國
戶籍安徽省	現(xiàn)居住地上海

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點：	上海市浙江省-杭州
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2012年8月-至今：	中旭服飾
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	人力資源部
職位：	招聘主管
工作描述：	廣東中旭服飾有限公司是由意大利華僑創(chuàng)辦，2000年進(jìn)駐中國市場，屬外資企業(yè)。旗下轄管多個品牌。公司是專業(yè)從事牛仔系列服飾生產(chǎn)與銷售的大型企業(yè)，從創(chuàng)辦以來就與意大利麥西夢（MASSIMO）合作，定時提供世界上最快、最準(zhǔn)的服飾流行咨訊，從而讓本公司的設(shè)計研發(fā)實力達(dá)到世界先進(jìn)水平。公司擁有自己的紡織廠、洗水廠、線廠、制衣車間、國際營銷中心、國內(nèi)營銷中心等，年產(chǎn)量達(dá)1000萬件，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、中東及東南亞各國。通過近6年的發(fā)展，現(xiàn)有員工3000多人，及地面積15萬平方米的現(xiàn)代工業(yè)園，嶄新、優(yōu)美的綠化帶貫穿整個工業(yè)區(qū)，營造出優(yōu)雅的花園式工廠，公司以人為本及采用ERP數(shù)據(jù)管理，己通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證及ISO1400環(huán)境管理體系認(rèn)證，標(biāo)專著公司的管理水平與國際化接軌 1.制定、完善與招聘工作有關(guān)的流程、程序、規(guī)章和規(guī)范。 2.結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況，開發(fā)適合的招聘渠道。 3.負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌和跟進(jìn)工作。 4.建立和維護工作崗位面試測試題庫。 5.建立和管理公司人才儲備庫。 6.建立招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作。 7.負(fù)責(zé)招聘成本的預(yù)算及控制。 8.每周開展招聘工作的總結(jié)及匯報。 9.負(fù)責(zé)人才類的追蹤跟進(jìn)及匯報。 10.根據(jù)公司年度總目標(biāo)，結(jié)合各部門的人力需求，制定人力資源招聘中、短期和階段性規(guī)劃。 11.完成上級交辦的其他任務(wù)。

【教育】

2002年9月 - 2005年6月

西安翻譯學(xué)院

電子商務(wù)

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

性格開朗，謙虛穩(wěn)重有活力，待人真誠熱情。有較強的組織能力、實際動手能力、團隊協(xié)作精神和上下溝通能力。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗。能吃苦耐勞，適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。能夠高效率地工作，做事嚴(yán)謹(jǐn)、具有責(zé)任感，信守承諾；善于學(xué)習(xí)有較強的適應(yīng)能力，樂于接受新的挑戰(zhàn)具有團隊精神和集體榮譽感；做事情有一定的創(chuàng)新性。熟悉招聘流程及招聘所需的知識，專業(yè)技能過硬，善于溝通交流及技巧，并可在交流當(dāng)中挖掘所需求的各類型人才，熟練使用Windows和各種辦公軟件，較強的平時喜歡自學(xué)拓展知識。

【聯(lián)系方式】