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	任毅
	更新日期 2016/6/6 打印任毅的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名任毅	性別男
出生年月 1981年7月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍山西省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2012年3月-至今：	哥弟女裝
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門(mén)：	哥弟女裝
職位：	區(qū)域銷售總監(jiān)
工作描述：	1、制定公司所轄區(qū)域內(nèi)新開(kāi)店、銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算、新人招聘培訓(xùn)等年度規(guī)劃，并進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn)； 2、各級(jí)銷售人員銷售目標(biāo)制定、日常管理及考核評(píng)價(jià)； 3、公司重點(diǎn)門(mén)店零售業(yè)績(jī)提升、成本控制、利潤(rùn)提升及日常零售管理； 1）北京大型商場(chǎng)哥弟專賣店的建店，主要負(fù)責(zé)與商場(chǎng)洽談合作條件、簽訂合同，期間與北京SOGO、百盛等商場(chǎng)成功簽約并開(kāi)店，取得了商場(chǎng)的認(rèn)可和好評(píng)； 2）公司薄弱區(qū)域內(nèi)渠道拓展及新開(kāi)店選址、洽談、簽約等 4、參與公司各級(jí)人員考核制度的制定，同時(shí)主導(dǎo)完成了新開(kāi)店獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制以及員工升遷降級(jí)方案。


2010年3月-2012年3月：	騰龍光學(xué)（上海）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	騰龍光學(xué)（上海）有限公司
職位：	區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述：	1、經(jīng)銷商日常銷售管理及溝通； 2、騰龍品牌在所屬區(qū)域內(nèi)的推廣活動(dòng)策劃、組織、開(kāi)展及效果評(píng)估； 3、組織并開(kāi)展經(jīng)銷商銷售會(huì)議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶的銷售難題； 4、騰龍鏡頭市場(chǎng)拓展及指導(dǎo)經(jīng)銷商市進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃并開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)； 5、新客戶開(kāi)發(fā)以及幫助重點(diǎn)經(jīng)銷商提升銷售業(yè)績(jī)和產(chǎn)品銷售利潤(rùn)； 6、事務(wù)所日常事物管理，直接向上海總部匯報(bào)及聯(lián)絡(luò)日常工作事宜；

【教育】

2000年9月 - 2004年7月

太原理工大學(xué)

電子信息工程

本科

專業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理流程及各環(huán)節(jié)，能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)并對(duì)工作當(dāng)中的問(wèn)題進(jìn)行資源整合予以解決； 3、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，獨(dú)立制作會(huì)議資料及銷售數(shù)據(jù)分析整理； 4、能夠充分的認(rèn)同公司企業(yè)文化并執(zhí)行； 5、遇事冷靜善于思考，善于溝通。

【聯(lián)系方式】