| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年9月-2014年3月： | 迪娃（上海）貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 公司為澳洲獨資企業(yè)，在全球有1500家零售門店，經(jīng)營快時尚的服飾配飾。
1.主要管轄長江以南區(qū)域零售店鋪的運(yùn)營，特賣支持及加盟商的開店指導(dǎo)工作
2.根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)各門店的銷售目標(biāo)，并加以督導(dǎo)
3.與各合作商場及加盟商保持良好的關(guān)系
4.及時反饋競爭對手的營運(yùn)動態(tài)及信息，與市場部制定最新的促銷方案
5.參與大型活動的策劃與支持 | |
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| | | 2008年10月-2012年8月： | 深圳湯斯敦珠寶有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.為公司拓展新的零售專柜
2.負(fù)責(zé)與商場相關(guān)部門的溝通，賬務(wù)核對及結(jié)算
3.對銷售人員的招聘,培訓(xùn)以及管理
4.店鋪貨品調(diào)撥，調(diào)整店鋪內(nèi)貨品的陳列，進(jìn)出核對及管理
5.根據(jù)公司的銷售策略制定銷售目標(biāo)，督促各店鋪完成
6.對銷售業(yè)報的整理,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
7.根據(jù)市場流行趨勢制定準(zhǔn)確的貨品訂單，保證店鋪的正常運(yùn)作 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1996年7月 | 上海大學(xué) | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十多年品牌零售管理的工作經(jīng)歷，熟悉銷售管理的流程及與各商場溝通的經(jīng)驗。
多年的終端銷售管理工作，對柜臺展示陳列，消費者心理把握以及相關(guān)售后服務(wù)工作均有十分豐富的心得，尤其對于員工培訓(xùn)管理以及商品調(diào)配，銷售鏈銜接等工作有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
