| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
設計總監 首席設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 江蘇省 浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-至今： | 旗牌王服飾 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 根據公司旗牌王及KP品牌的商品定位及產品設計風格，根據市場需求和潮流變化，及區域特性和市場信息進行每季的產品設計，完成各品牌產品開發設計工作
完成旗牌王及KP品牌每季商品的設計企劃案，明確商品的主題規劃、品類結構、定價規劃、色彩計劃、面料計劃和上市波段規劃
負責旗牌王牛仔褲系列的完整性，包括每季新褲型開發及洗水工藝的創新、面輔料的應用、設計細節及工藝的把握，并能與上裝成系列配搭
根據公司品牌設計風格，分析國內外服裝業發展動態，形成分析報告，完成市調工作，收集各種流行資訊和樣衣
負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的審核確認、放行
負責產品款式的開發及采樣跟進，每季款式尺寸的修改和補充
做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產
根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認
負責設計團隊建設以及人員的培訓、考核
與營運相關部門和客戶進行溝通，準確掌握本品牌的市場需求產品
參與策劃產品訂貨會，組織新產品設計理念宣導工作（畫冊、搭配手冊）
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| | | 2012年7月-2013年6月： | 魯格比服飾 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計總監 | | 工作描述： | 監督制度和流程的實施情況，并對相關制度和流程進行修訂、完善
根據公司經營計劃，負責制定服裝研發部門工作計劃和實施步驟，呈報服裝總經理審核
及時檢查工作計劃執行情況，完成各階段工作總結，并及時對計劃修訂、完善
參與制定并實施服裝的產品規劃
組織實施行業發展動向和產品流行發展趨勢的信息搜集，外出考察市場和產品調研
根據公司產品戰略，組織制訂公司服裝產品研發規劃，確保產品設計研發的獨特性
負責公司服裝產品技術規范的制訂、工藝流程的制訂、工藝規范的制訂以及實施和監控
組織并監督新品的設計及開發
負責組織產品設計稿論證，制定產品設計改進方案
負責服裝面料的開發和選擇，確定服裝樣品和大貨產品的面輔料供應品類、質量規范
負責組織并監督服裝樣衣的制版、樣衣制作、樣衣的工藝單和板型的確定
完善研發部門的組織結構和職責分解，負責研發人員的素質技術開發及管理機制
調查研發部門的設施設備要求，及時反饋信息
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| | | 2009年10月-2012年3月： | 艾格 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計經理 | | 工作描述： | 綜合分析國內外市場流行趨勢，規劃每季品牌風格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方向
根據公司戰略方向制定產品規劃方案，包括主題風格、目標客戶、品種類別、面料、顏色、款式等內容進行規劃
參與服裝設計并協助設計師進行計算機設計服裝款圖
管理設計團隊，合理分配工作任務，提供專業培訓，解決設計團隊遇到的難題，提高業務水平和凝聚力
配合企劃部完成媒體廣告的拍攝工作
配合公司每次展會及走秀所需搭配的服裝，并與其它部門溝通配合
參與籌劃公司每年兩度的大型訂貨會議，并負責品牌秀的實施工作
經常性地與顧問進行款式設計的溝通討論，確保每季商品與公司的品牌定位一致
負責大貨產前樣的確定工作
協助創意設計部門成衣手冊的制作
參與產品陳列策劃
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| | | 2006年3月-2009年10月： | 昆山富貴服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計主管 | | 工作描述： | 根據公司對品牌的市場定位、歷年的銷售情況及當今的流行趨勢制定出服裝設計企劃方案
全面規劃公司品牌,包括企劃、買樣、設計、制作、出樣等一系列工作
帶領設計團隊，負責整盤貨品開發與設計,及監控整個實施的過程
根據時尚信息采購、買樣和設計時尚且實賣的產品
直接與工廠溝通，參與樣品打樣的過程及報價工作
配合企劃部完成媒體廣告的拍攝工作
參與籌劃公司每年兩度的大型訂貨會議，并負責品牌秀的實施工作
負責大貨產前樣的確定工作
參與新產品的培訓工作
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| | | 2004年12月-2005年12月： | 臺灣東森得易購股份有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 首席設計師 | | 工作描述： | 根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創意.
制定合理可行的年/季產品設計策劃方案、開發計劃，合理控制開發成本.
根據產品風格和市場需求，整合每季服裝的全盤產品，把握產品的設計方向，完成款式設計開發任務.
負責產品生產工藝的設計工作，并跟進樣衣制作，及時在設計方面作出合理的調整.
做好與供應商的溝通以明確設計思路，隨時跟蹤改板及樣衣制作的過程并及時調整.
根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作.
負責上電視頻道介紹商品及推銷.
幫臺灣明星錄制節目搭配自有品牌服裝以達到推銷目的.
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| | | 2000年11月-2004年12月： | 臺灣鑀德恩服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 依據公司產品定位，配合設計經理完成每季度新品的開發主題
負責產品開發過程中相關圖案的設計和打版跟板工作
負責產品開發過程中相關輔料和配飾品的開發和起樣跟板工作
做好訂貨會及產品上市后分析與檢討，并按每期訂貨會的進度要求完成任務
負責大貨針梭織產品的批板和改版工作
協助培訓部參與新產品培訓工作
負責協助拍攝和搭配
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1998年7月 | 臺灣實踐大學 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
