| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年5月-2014年3月： | 北京阿薩戶外用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 品 牌： 吉普（JEEP美國）, ,歐都納（ATUNAS臺灣），圣弗萊（SEVLEA）,駱駝（CAN TORP）,天倫天（TELENT）,天坡倫（TOPLAND）,花花公子（PLAYBOY）等
工作內容：該公司屬于研發中心性質，公司業務核心是在各品牌開發時期與之對接，外協服務于各品牌，主導或協助完成各品牌新一季的產品設計研發任務，包括參與主題策劃，收集市場及流行信息，自行確定面輔料，根據主題和市場趨勢開發新款式，在與品牌公司業務人員進行良好溝通后，進行開發樣衣的工藝制作，跟進打版，對樣衣進行批版，樣衣制作的完成，直至參與各品牌訂貨會，確認大貨訂單，協助我公司生產部門完成最終大貨生產，最終完善大貨產品說明等一系列品牌操作流程。
收 獲：熟知品牌操作流程，對高中低端產品都有市場調研分析、實際設計應用能力。可自主帶隊對新一季品牌產品進行規劃，以及在各部門的配合下很好的完成產品研發階段的工作任務，并很好的配合生產部門完成最終大貨生產，對品牌全盤運營有著更深入的了解；尤其是針對戶外類產品的功能性設計及工藝有著更加深入的了解與分析；與面輔料商有很好的聯系，同時鍛煉了很好的溝通及人際交往能力，及團隊工作能力。 | |
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| | | 2007年3月-2010年1月： | 北京業宏達經貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計 | | 工作描述： | 品牌：金狐貍（WOLSEY）|英國品牌| 高爾夫風格男女休閑裝|主要從事梭織產品以及部針織產品設計
工作內容：參與主題策劃，收集流行信息，定面輔料，根據主題和市場開發新款，寫工藝單，跟進打版，制作樣衣，樣衣QC，樣衣修改；提煉產品賣點，完成產品說明書等。 收 獲：對新產品開發流程和后期生產流程有了較好的把握，熟練色彩搭配應用，對品牌全盤運營有了更深入的了解。能夠熟練操作Illustrator/Photoshop/Office等相關辦公軟件。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年6月 | 中華女子學院 | 服裝設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 上學期間對戶外服裝有著系統化的學習，對戶外服裝功能性有著較為系統化的認知，并且熱愛戶外活動，喜歡對戶外類產品有所鉆研。4年戶外公司工作經歷及3年外資公司工作經歷，工作認真細致，責任心強，鍛煉了良好的實際操作能力，對服裝設計及工藝有著更加深入的理解，尤其是戶外類產品有著更加深入的認知。
有著良好的溝通能力，具有良好的團隊合作精神，能夠很好的融入團隊工作中；通過對多品牌的研發實際操作，擁有很好的品牌運作經驗。行動能力強，優秀的軟件操作能力，良好的英語能力。 |
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| 【聯系方式】 |
