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	沈偉偉
	更新日期 2016/6/1 打印沈偉偉的簡歷

【基本信息】
姓名沈偉偉	性別男
出生年月 1986年1月	國籍中國
戶籍上海市	現(xiàn)居住地上海

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	市場督導(dǎo)
期望工作地點：	上海市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2011年6月-至今：	海瀾之家
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	市場部
職位：	營運主管
工作描述：	1、遵守公司各項規(guī)章制度，對地區(qū)經(jīng)理布置的工作執(zhí)行到位并進(jìn)行反饋。 2、通過巡店，對照公司標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度和巡店流程檢查門店各項管理情況，解決門店出現(xiàn)的問題，對門店員工進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，提升員工的工作能力，對出現(xiàn)的管理問題按公司規(guī)定對店長和領(lǐng)班進(jìn)行處罰。對新開門店未參加公司培訓(xùn)的員工，在開業(yè)時進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。 3、根據(jù)營業(yè)部長下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)，制定出差巡店計劃，報部長審批。 4、對門店員工的晉升、辭退、調(diào)動、增補(bǔ)向地區(qū)經(jīng)理提交報告，根據(jù)當(dāng)?shù)氐男劫Y狀況，向地區(qū)經(jīng)理提交門店調(diào)整薪資的申請。 5、收集門店管理中出現(xiàn)的新情況新問題，提出調(diào)整或完善的建議，向市場部部長匯報。 6、檢查、考核職業(yè)店長的門店管理工作，有計劃的指導(dǎo)和督促職業(yè)店長理順門店管理、培養(yǎng)本地店長并在規(guī)定時間內(nèi)交接。對分配到本區(qū)域的試用期職業(yè)店長根據(jù)職業(yè)店長實習(xí)、試用的流程規(guī)定進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。 7、對晉升的門店管理人員進(jìn)行考核測評，將測評結(jié)果報地區(qū)經(jīng)理。 8、掌握新門店的裝修、招聘和到貨的計劃，提前10天以上匯報至營業(yè)部長，與營業(yè)部長安排的職業(yè)店長一起，進(jìn)行新開店的工作（特殊情況不能參加新開店工作的，需匯報地區(qū)經(jīng)理）。 9、根據(jù)聯(lián)營店合同的到期時間，協(xié)助商場拓展組進(jìn)行聯(lián)營店的談判續(xù)約工作。 10、根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對門店店長的交接進(jìn)行監(jiān)交。（無法現(xiàn)場交接的，需由地區(qū)經(jīng)理同意。） 11、審核門店提交的各類申請。 12、處理各類突發(fā)事件和疑難問題，無法處理的問題上報地區(qū)經(jīng)理協(xié)助處理，并跟蹤處理的情況。 13、對督查、稽查部門反饋的問題，進(jìn)行分析、處理、跟蹤并把整改情況反饋給地區(qū)經(jīng)理。（隔月10日前，回復(fù)給督查、稽查部門。） 14、與商場各級管理人員進(jìn)行良好溝通，保持良好的合作關(guān)系。 15、對商場來函的各項活動的參加、費用的支出與商場進(jìn)行溝通并報地區(qū)經(jīng)理。 16、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理參與特賣場的選址及談判，組織特賣場的特賣工作。 17、與加盟商進(jìn)行溝通，收集加盟商的意見和建議，對參與管理的加盟商做好溝通工作，參與管理嚴(yán)重的，及時向地區(qū)經(jīng)理匯報，采取警告或處罰的措施。 18、負(fù)責(zé)已開門店的人員招聘工作。 19、協(xié)助工程驗收組跟蹤門店輕微不合格項目的整改情況。 20、對地區(qū)經(jīng)理下達(dá)的年度考核指標(biāo)進(jìn)行簽約確認(rèn)，以完成指標(biāo)為年度工作的核心，將指標(biāo)下達(dá)至門店，制定完成指標(biāo)的年度工作計劃，并進(jìn)行實施。 21、分析門店月銷售業(yè)績、年度指標(biāo)完成進(jìn)度、銷售同比增長情況、門店的盈虧狀況等，對于完成進(jìn)度不理想、銷售同比下降和虧損嚴(yán)重的門店向地區(qū)經(jīng)理匯報分析，采取相應(yīng)的對策和措施。 22、每半年對保底門店進(jìn)行分析，對于保底門店銷售負(fù)增長的，著重進(jìn)行分析，對原因不明的門店親自駐店觀察，挖掘原因，及時向地區(qū)經(jīng)理匯報后，采取有效的措施。 23、對于因管理不善引起的銷售下降門店，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰或采取整改措施。目前管理區(qū)域是浙江臺州，慈溪，上虞，寧波和舟山5個市。管理門店20家。

【教育】

2005年5月 - 2008年7月

上海科技應(yīng)用與技術(shù)學(xué)院北大網(wǎng)院

國際貿(mào)易

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人為人誠信開朗，勤奮務(wù)實。有較強(qiáng)的獨立工作能力和良好的團(tuán)隊合作精神；在以前的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗及技巧 ,可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備奉獻(xiàn)精神。本人現(xiàn)在期望能做大店店長以上職級，在以往工作中積累了大量的銷售管理經(jīng)驗以及人事管理經(jīng)驗！能勝任不同崗位要求。暫時對金融行業(yè)沒有興趣，謝謝。

【聯(lián)系方式】