| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年2月-2014年2月： | 北京某商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京某商貿有限公司 | 職 位： | 品牌經理 | | 工作描述： | 2012.2-2012.12 任品牌經理一職，負責皮爾卡丹皮具品牌北京市場近40家自營店面運營管理工作及貨品訂貨、結構控制管理
2013.1-2014.2 任營運總監一職，負責公司品牌皮爾卡丹、金利來皮具品牌整體運營管理工作。負責北京區域近60家商場店面的運營管理，具體工作包含市場拓展、商場選位、合作談判、大型活動談判、店面現場難點處理、品牌運作規劃等，同時指導采購訂貨計劃、貨品分析貨品結構調整等。工作溝通對象為北京各大商場招商部、商城營運經理級以及品牌中國總代理運營部、市場部。直管下屬有采購經理2名、業務經理5名。同時監管經銷商客戶，對其進行開店、裝修、店面管理等支持。 目前更換工作想要在服裝領域、百貨商業有新的更高發展。對待新的工作環境及領域我會發揮自己優勢全身心的投入，態度決定一切，我相信我可以以最快的速度做到更好！
此次擇業選擇將是未來5-10年的職業規劃！ | |
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| | | 2009年3月-2011年10月： | 煙臺嘉冠天地商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 品牌負責人、區域主管 | | 工作描述： | 1、 自09年3月起在同一公司擔任高檔筆（派克），高檔皮具（COBO、暇步士、皮爾卡丹)，高檔男鞋（都彭、賓度）的品牌主管一職。主要工作為貨品分析、訂貨、調配、庫存管理、活動制定、售后溝通、品牌開店、廠家政策溝通、專柜客戶溝通、品牌運作方向的把控等。 2、2011年5月因前期工作業績優異故調至青島開始接管整個青島區域新高端商場的開店、大型活動運作，管理青島市場4個品牌（諾貝達、威爾薩斯、都彭、賓度）的10家高端品牌店面（貨品、人員管理，商場廠家溝通），負責青島區域的整體運作。 通過兩階段不同工作環境及職務的適應與勝任，不斷完善了自己。現在的我在品牌發展運作，店面管理，各類溝通中獨有自己的優勢之處，同時我還具有極強的團隊精神、有較強責任心、有創新意識，能吃苦耐勞。不怕前方有再多的困難，我相信所有的問題所有的困難，只要用心去做就一定能克服掉。
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年6月 | 魯東大學 | 信息管理與信息系統 | 本科 | |
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| 2005年9月 - 2007年6月 | 魯東大學 | 數學與應用數學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 大學期間前兩年我學習數學及應用數學專業，所以有較強的邏輯思維能力，遇事冷靜處事有條理；后兩年學習信息管理專業對計算機、數據分析工具、公司數據系統等運用熟練易上手。
通過兩階段不同工作環境及職務的適應與勝任，現在的我在品牌發展運作，店面管理，各類溝通中獨有自己的優勢之處，同時我還具有極強的團隊精神、有較強責任心、有創新意識，能吃苦耐勞。不怕前方有再多的困難，我相信所有的問題所有的困難，只要用心去做就一定能克服掉。事在人為！ |
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| 【聯系方式】 |
