| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
男裝設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 福建省-廈門 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2023年10月-至今： | 特步 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 服配產(chǎn)品設(shè)計部 | 職 位： | 男裝服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 服配產(chǎn)品設(shè)計部向設(shè)計總監(jiān)匯報 在特步集團旗下KSWISS蓋世威品牌擔任資深設(shè)計師。
負責內(nèi)容：
1 CLUB生活線男裝設(shè)計開發(fā)工作，部分WEISS高端都市線男裝設(shè)計開發(fā)。
2 開發(fā)工作從初期流行趨勢查詢分析，規(guī)劃月份主要元素及色彩，輔料和面料的選擇，根據(jù)月份溫度及重大節(jié)日規(guī)劃產(chǎn)品品類及厚薄度。制定月份key look進行延展。
3繪制CAD和工藝單，交接于工藝師溝通款式細節(jié)和版型。對樣衣進行評版及修改工作
4協(xié)同訂貨會事宜 ，收集區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息進行產(chǎn)前最后調(diào)整。 | |
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| | | 2022年8月-2023年10月： | 與狼共舞 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 研發(fā)中心 | 職 位： | 男裝主設(shè)計師 | | 工作描述： | 研發(fā)中心向設(shè)計總監(jiān)匯報下屬5人 負責都市通勤系列系列統(tǒng)籌以及核心品類款式開發(fā)
1、系列工作：梳理系列內(nèi)新品開發(fā)流程
2、研發(fā)工作：發(fā)散收集匯總提煉流行趨勢，結(jié)合品牌定位，企劃波段風格，色彩元素規(guī)劃。結(jié)合商品企劃數(shù)據(jù)以及銷售情況分析，協(xié)助設(shè)計師制作設(shè)計企劃。制作搭配看板，繪制產(chǎn)品地圖，協(xié)助設(shè)計師按需開發(fā)。秋冬主責夾克羽絨大衣開發(fā)，春夏主責Polo開發(fā)。
3、整合工作：通過完成一審二審終審選樣會，不斷去矯正產(chǎn)品以及保證產(chǎn)品框架完整度。從而使訂貨會呈現(xiàn)更完美的效果。
4、管理工作：對組內(nèi)設(shè)計師進行培養(yǎng)幫帶工作，提升設(shè)計師研發(fā)能力，提高工作效率。注重團隊建設(shè)，提高組別競爭力。 | |
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| | | 2020年9月-2022年6月： | 綾致 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 男裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 設(shè)計向高級設(shè)計經(jīng)理匯報下屬1人 •參與每個季度的新品開發(fā)，品類包括外套、皮衣，毛呢。進行流行趨勢分析，前期策劃，面輔料的研發(fā)和搜集，根據(jù)趨勢設(shè)計新一季的款式。完成庫存面料設(shè)計消耗庫存,按期完成設(shè)計單轉(zhuǎn)接給買手和工藝師。
•對版型樣衣進行修改意見以達到設(shè)計要求。根據(jù)開發(fā)后的款式進行搭配舉行訂貨會事宜。
根據(jù)市場反饋和成本控制，隨時和買手溝通查詢各品類原料的價格，更新合適的面輔料及設(shè)計。
•定期查看銷售報告，總結(jié)上年同期和上季度大賣和滯銷款的優(yōu)缺點，優(yōu)化工作。進行市場調(diào)研，對競爭品牌進行優(yōu)勢分析，以便運用設(shè)計開發(fā)中。 | |
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| | | 2017年12月-2020年9月： | 北京九合空間創(chuàng)新設(shè)計服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 設(shè)計師品牌ANKIMEKI，擔任設(shè)計師，參與設(shè)計-制版-打樣-訂貨會-大貨-質(zhì)檢等工作，新季開發(fā)制定主題 流行趨勢，根據(jù)上一季銷售反饋，作出款式及數(shù)量調(diào)整，開發(fā)新面料，制作圖案，還要掌握庫存面料情況，設(shè)計開發(fā)新輔料，完美契合每一季的設(shè)計主題。與樣衣溝通版型細節(jié)，出訂貨樣，舉行訂貨會，會后敲定產(chǎn)品數(shù)量細節(jié)面輔料，下大貨，參與監(jiān)督質(zhì)量檢測等問題 | |
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| | | 2014年5月-2017年11月： | 綾致時裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | selected品牌 | 職 位： | 服裝/紡織設(shè)計 | | 工作描述： | 于綾致時裝（天津）有限公司旗下selected品牌，外套組外套設(shè)計師，主要負責品類，外套、大衣、羽絨服、皮衣，衛(wèi)衣，polo杉。新一季開發(fā)時搜集流行趨勢圖片，制定新季度主題，設(shè)定品類服裝款式數(shù)目預(yù)算，進行開發(fā)設(shè)計，完成設(shè)計稿后，交于買手給工廠進行開發(fā)，參與調(diào)試樣衣環(huán)節(jié)，即使更新工藝單。及時和買手溝通庫存面料問題，以方便設(shè)計出適合的款式進行開發(fā)。參與訂貨會及會后價格細節(jié)分析會議，在價格預(yù)算內(nèi)最后確定產(chǎn)品細節(jié)面輔料，并且更新最終設(shè)計工藝單，在截止日期前交于買手。跟進產(chǎn)品銷售量，及時作出反饋記錄，作為下次開發(fā)參考。 | |
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| | | 2012年3月-2014年5月： | 迪尚品牌時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 男裝助理設(shè)計師 | | 工作描述： | 1、根據(jù)每年流行趨勢和每年所銷售狀況、市場需求與首席設(shè)計師一起確定新一季設(shè)計主題；
2、根據(jù)本季主題進行購買樣衣、市場調(diào)研、面輔料選定等設(shè)計前期準備工作；研發(fā)設(shè)計款式，配合跟單和工藝師，校訂板型；
3、協(xié)助訂貨會服裝選款、搭配、拍照、檢查訂單等事宜；訂貨會后根據(jù)零售意見調(diào)整款式細節(jié)；
4、配合陳列師，做好店內(nèi)陳列指導(dǎo)；與零售溝通根據(jù)店內(nèi)銷售研發(fā)快單等 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年6月 | 北京聯(lián)合大學師范學院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經(jīng)歷
2013全年貨品開發(fā)，2014全年貨品開發(fā)
2012.03-2014.03 (2年)
助理設(shè)計師
描述
2012~2013 主要配合主設(shè)計師開發(fā)和設(shè)計2013年春夏和秋冬的襯衫、衛(wèi)衣、POLO和部分配件，以及相關(guān)款式的跟進；
2013~2014 配合主設(shè)計師開發(fā)和設(shè)計2014年春夏和秋冬的款式，其中包括：襯衫、衛(wèi)衣、POLO、TOP、皮衣、風衣、單夾、棉夾、羽絨服、牛仔褲，以及相關(guān)品類跟進確認。并配合主設(shè)做訂貨會相關(guān)工作。
業(yè)績
所負責品類很多款式進入周銷售前10名，并且有款式追單后銷售依然突出。 |
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| 自我評價: | 擁有良好的趨勢洞察能力，設(shè)計產(chǎn)品整合和搭配能力�？梢杂行Ш侠淼慕Y(jié)合款式運用面輔料，并且考慮成本與倍率的需求。善于總結(jié)暢滯銷品，了解客戶需求去，以便修改和完善設(shè)計。高效配合跟單或者工廠進行款式和版型修改，通過有效溝通完善產(chǎn)品細節(jié)。時常進行商場市調(diào)，去發(fā)現(xiàn)觀察客戶的需求和競品的設(shè)計發(fā)展方向，用于對比發(fā)現(xiàn)自己設(shè)計產(chǎn)品的欠缺，從而達到產(chǎn)品設(shè)計的進步和完善。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
