| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
6000-7999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京宗仕國際服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 工作描述： | 1 消化相關流行趨勢及色彩預測、收集大量有效資訊、上季銷售調查匯總及初期市場調查:
2 前期色彩設定、基礎面料設定，依據上貨批次制作企劃、企劃文字、擬定主題內容：
3 匯報企劃、初次部門間流行趨勢的講解及企劃溝通，中期市場調查、中期色彩、面料修改設定，企劃修改完成：
4 根據擬定色彩、面料、風格趨勢進行系列出款設計：
5 對產品進行整合、搭配、調整，準備陳列方案和搭配方案，個部門審核后進行貨場陳列、搭配及配飾的搭配等：
6 后期畫冊的拍攝方案的擬定及后期的調整。 本人工作期間表現優異得到公司領導的好評，做過公司年會主持人，在距離公司旗艦店開業秀不到15天的時間完成了兩套大禮服的設計及后期的制作，并取得良好的贊譽。 | |
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| | | 2009年9月-2011年12月： | 北京創潤服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1 根據本公司的消費群體、產品風格以及上一季度的銷售情況，制定下一季度的產品研發方向，新品的數量，完成時間及進度，對同以檔次品牌以及目標品牌進行調研。
2 挑選新一季的面料，對流行色流行信息進行收集整合吸收采納。根據花色進行面料打色以及新面料的研發。制定企劃進度表，安排相關圖紙板房及樣衣的工作。
3 審款，完善首件，對細節不完美部位進行調整修改。
4 安排訂貨會、走秀等相關產品，聽取客戶反饋進行調整。
5 配合版師寫工藝說明，安排樣衣工作。
6 產品上市，配合陳列做好搭配門店展示
7 定期會議聽取門店反饋的消費者意見，進行節令性的補款補色。
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| | | 2008年7月-2009年9月： | 北京本裁服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | | 離職原因： | 個人原因 | | 工作描述： | 1 把握產品風格，整合每季的全盤產品，使產品符合市場要求；
2 根據公司品牌服裝的風格與定位，著重開發每季度的服裝款式；
3 協助總監擬定產品開發計劃方案和產品設計開展計劃；
4 獨立完成系列設計；
5 跟進樣衣制作，審核首件樣衣并進行調整。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 山東服裝學院 | 服裝藝術設計 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
