| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年9月-至今： | 北京派克蘭帝兒童服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 派克蘭帝公司為美國，臺灣合資公司，總部在北京，上海為分公司。我現在主要負責上海地區20家店鋪的所有事物及日常營運，人員管理，商場協調：有.寶大祥系統，太平洋系統，百聯系統，揚派克，新世界，文峰，假日，大西樣等等商場。2012-2013代理上海分辦經理之職，期間制定完成全年指標，并努力爭取公司利潤最大化，規劃公司新品牌的發展，完善原有品牌的運營調整。帶好本團隊，積極健康發展！2013年下半年后，協助原總監的各項工作，跟著公司的規劃的腳步，爭創新高峰！ | |
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| | | 2009年4月-2010年8月： | 上海佛蘭德服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1.負責開發，聯系客戶，處理客戶咨詢和進行訂貨等各項工作的處理 2.與客戶保持良好的溝通，不斷提高客戶滿意度 3.定期對客戶問題進行整理，編制和完善 4.收集、整理客戶資料并歸檔，定期進行數據分析，提高銷售促進及改善服務 | |
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| | | 2007年3月-2009年3月： | 上海絲典高級服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1.負責上海各商店及專賣店的日常事務 2.負責商品調價退換的具體工作 3.執行公司的促銷計劃，核查促銷商品的實施期限、價格和實施情況 4.組織人員對市場同類商品進行調查，將信息反饋給經理 5.每周根據商品銷售情況寫“暢”、“滯”商品統計表等報經理 6.負責安排各商場專柜和專賣店人員的調配 7.組織安排各店員每月進公司進行培訓，組織安排各店長每兩周進公司進行培訓，看樣 8.針對各店鋪不同的銷售情況，上貨情況，對店鋪的陳列進行調整 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1994年7月 | 上海電視大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 為人忠誠，做事認真負責，溝通及銷售能力強，善于與客戶建立良好的關系，具有良好的敬業精神及雷厲風行的工作作風。能迅速融入團隊，能在壓力下工作，工作認真負責，團隊意識強。對終端管理有豐富的實踐經驗，能夠按公司要求對銷售指標按照市場實際情況進行有效分析并最終完成。事事親力親為。 |
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| 【聯系方式】 |
