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金豐集團湖南金豐紡織


	高堯
	更新日期 2016/6/6 打印高堯的簡歷

【基本信息】
姓名高堯	性別男
出生年月 1984年9月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	區域經理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2010年10月-2014年1月：	恒源祥集團華北分公司
企業規模：	1000-9999人
部門：	市場部
職位：	區域銷售總監
工作描述：	1. 加盟：90% 直營：10% 2. 負責恒源祥羊絨以及女裝在華北區域的市場招商策劃及操作。羊絨代理商店鋪55家，一年出貨3000萬左右，女裝華北及東北地區開店12家,訂貨850萬）。 3. 區域拓展計劃實施。 4. 負責區域加盟商的維護管理，維持良好的合作關系。 5. 制定所管轄專賣店和商場專柜的銷售目標及營銷計劃，并組織實施。 6. 負責有效溝通、協調終端內外關系，保證門店健康經營。（終端培訓） 7. 策劃、組織實施相關促銷或宣傳活動，提升品牌和銷售額。 8. 指導、巡視、監督、檢查所屬加盟店的經營行為，并組織召開相關工作會議，總結分析經營情況，及時調整，完成經營目標。 9. 有效進行合同管理，確保現有店鋪的合同有效延續。 10. 及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。 11. 負責擬定每季的產品訂貨計劃，OTB計劃，指導次訂貨會，累計金額8000萬。


2007年7月-2010年10月：	藍地女裝
企業規模：	1000-9999人
部門：	銷售部
職位：	區域銷售經理
工作描述：	1. 區域內（7家直營商場）銷售人員的培訓（貨品、銷售技巧） 2. 區域內市場開發，競品分析。 3. 貨品調配，店鋪分類。 4. 制定區域銷售計劃，訂貨計劃，上貨計劃以及OTB計劃。 5. 對于女裝時尚流行趨勢的把握。 6. 店鋪促銷，和商場溝通。 7. 制定區域長期發展計劃。辦事處設立。 8. 及時溝通完場公司銷售任務。

【教育】

2003年9月 - 2007年7月

北京服裝學院

工商管理

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

誠實守信，自工作以來一直熱衷并投身于服裝市場營銷行業，在7年的工作中，能夠利用團隊力量，達到公司各項指標。同時在工作中也屢次有創新性突破！

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