| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
女裝設計師 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-2014年1月： | 深圳天尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 1.擅長韓國服裝風格，對面料拼接，色彩運用非常了解，同時也很了解平面制版以及縫紉工藝。 2.負責一個波段系列的貨品，從企劃到設計再到訂貨會貨品講解以，以及所負責波段的陳列搭配 3.根據自己所負責波段的配飾的采購以及研發，包括項鏈，包以及圍巾； 4.可根據企劃設計花樣； 5.考察市場，采購樣衣； 6.準確畫出詳細平面圖，了解紙樣車版等工藝，與紙樣師車版師溝通交流； 7.立體裁剪版師平面無法打出來的比較復雜的版，禮服連衣裙以及外套等； 8.輔助陳列部制定季度訂貨會陳列策劃； 9.貨品培訓輔助訂貨，包括流行趨勢，以及本季貨品的流行趨勢； 10.輔助陳列部拍攝搭配手冊； 11.輔助完成形象畫冊策劃及拍攝；
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| | | 2011年2月-2013年2月： | 深圳臻尚服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 主設計師 | | 工作描述： | 深圳臻尚服飾有限公司，也就是業界所熟悉的高檔女裝品牌Hirst。從創立伊始，Hirst便一直堅持走國際化路線，走國際化品牌公司的管理方式，注重經典的傳承和設計的創新突破，將每件產品都視為技術精品來雕琢。在注重產品品質的同時，Hirst一直整合國際潮流，用特有的角度去詮釋時尚品味，孕育出自己獨有的文化內涵。并在終端積極推行品牌戰略營銷，以一流的服務，高度的容易和對品質的完美追求，傾力將Hirst 打造成一線的女裝品牌。 2011年4 月，以設計師的身份進入HIRST 品牌至 2013年2月 主要負責： 1.擅長韓國服裝風格，對面料拼接，色彩運用以及工藝非常了解； 2.根據市場和客戶需求信息，參與季度產品規劃提案討論，提出設計主題、款式、色彩的總體思路和方向；并給出所負責波段的企劃案； 3.具體設計方案，搜集資訊，及時掌握市場流行趨勢和色彩，熟悉服裝面輔料，特別是掌握新面料的狀況，將其運用于產品系列設計中； 4.準確畫出詳細平面圖，了解紙樣車版等工藝，與紙樣師車版師溝通交流； 5.立體裁剪版師平面無法打出來的比較復雜的版，禮服連衣裙以及外套等； 6.同公司相關部門對整個設計樣板進行搭配、篩選、整合； 7.負責季度訂貨會陳列策劃； 8.貨品培訓輔助訂貨，包括流行趨勢，以及本季貨品的流行趨勢； 9.輔助陳列部拍攝搭配手冊； 10.輔助完成形象畫冊策劃及拍攝； 11.熟悉ps、等電腦繪圖軟件；
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| 【教育】 |
| 2008年4月 - 2008年12月 | 意大利米蘭卡羅世紀 | 服裝設計與服裝陳列設計管理 | 本科 | |
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| 2004年7月 - 2008年1月 | 哈爾濱工業大學 | 計算機 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 思維敏捷，溝通能力強。簡單，隨和來形容我很合適 |
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| 【聯系方式】 |
