| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
制版師/推板師 紙樣排版員 樣衣工藝師 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 |
| 期望月薪： |
4000-5999元 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2013年10月-2013年12月： | 深圳時尚發光服飾 | | 企業規模： | 5-10人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 紙樣兼車板 | | 工作描述： | 根據客戶需求制造紙樣，成品樣衣，修改與版型`品質的不符 | |
|
|
| | | 2013年6月-2013年10月： | 深圳龍華新區隆飛服裝設計工作室 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 版房 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 負責按照設計師的要求完成每款版型制作，解決款式與工藝問題，輔導樣衣工制作樣衣 | |
|
|
| | | 2010年8月-2012年5月： | 福建金苑品牌時尚女裝 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 紙樣師 | | 工作描述： | 按照設計師提供設計圖紙完成紙樣，調節與版型的不符，指導樣衣工完成樣衣 | |
|
|
| | | 2008年2月-2010年5月： | 福建耀威服飾 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 紙樣兼車版 | | 工作描述： | 負責按照設計師的要求制作紙樣，解決與版型品質的不符 | |
|
|
| | | 2007年2月-2007年12月： | 福建CBA品牌運動系列晉江分公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 品質部 | 職 位： | 品質主管兼跟單 | | 工作描述： | 管理控制本廠質量，跟進外發加工的品質與貨期，解決品質的突發狀況 | |
|
|
| | | 2004年7月-2006年10月： | 深圳金堅服裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 流水線組長 | | 工作描述： | 編排工序，指導車工制作，管理品質，調配員工 | |
|
|
| | | 2003年2月-2004年6月： | 深圳駿怡寶服飾 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 車工 | | 工作描述： | 按照工藝拼接裁片 | |
|
| 【教育】 |
| 2001年2月 - 2003年7月 | 江西井岡山服裝設計藝術學校 | 服裝設計與工程 | 中技 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 對服裝美術有一定的審美觀，時尚觸覺敏銳，能把握公司產品風格定位，靈活地將工藝制作與設計相結合。理解并領悟設計師意圖及款式風格，準確體現設計師的設計意圖。3：能與設計部門及車板師傅交流，解決生產工藝所存在的技術問題，根據設計款式及工藝制作，及時反饋、適時調整,提出合理的建議和解決方案。4：對電腦ET熟練。5：創新能力強，熟悉女裝品牌面料及版型結構設計，熟悉服裝各個工藝制作
|
|
| 【聯系方式】 |
