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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
趙先生
更新日期 2014/4/14    打印趙先生的簡歷

【基本信息】
姓     名
趙先生
性     別
出生年月
1984年8月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年10月-至今: 香港美心餐飲集團(tuán)日式餐飲連鎖
企業(yè)規(guī)模: 10000人以上
部 門: 人力資源部
工作描述: 日式餐飲連鎖品牌屬于香港美心餐飲集團(tuán)旗下,今年11月8號北京第一家店面開業(yè),經(jīng)歷了從第一家店的前期籌備到開業(yè)后逐步進(jìn)入狀態(tài)的整個(gè)過程。我的職位是高級招聘和員工關(guān)系主任,但工作主要是負(fù)責(zé)北京市場人事行政所有工作:
1、行政方面:辦公室的管理、辦公室固定資產(chǎn)的的管理、辦公用品的管理以及和上海、廣州公司各種事情的對接。
2、人事方面:北京市場的目前的人事就我一個(gè)人,負(fù)責(zé)北京所有的人事工作。因工作時(shí)間不長不再具體些工作內(nèi)容。

另說明:雖然只有短短兩個(gè)月,但我覺得我還學(xué)到了很多,比如:美心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,更專注的做事效率,以及依法辦事的做事原則等等,總之有遺憾,也有感謝吧

2011年7月-2013年8月: 北京某大型連鎖餐飲集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 人力資源部
工作描述: 企業(yè)為全國行大型連鎖餐飲企業(yè),公司有哈爾濱、長春、北京、沈陽、河北五大市場,共70余家直營店,員工超過3000人,其中北京市場近20家店,員工1000多人,主要負(fù)責(zé)北京市場的人力資源相關(guān)工作:
招聘方面(70%)
1、主要負(fù)責(zé)公司的招聘、績效考核、人員發(fā)展規(guī)劃、員工關(guān)系工作,
包括:制定招聘預(yù)算,拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息、崗位;
2、面試:根據(jù)企業(yè)的用人需求及挑選合適人才;
3、員工入職手續(xù)辦理,背景調(diào)查等;
4、職業(yè)生涯規(guī)劃、以及試用期員工,儲備人員的入職跟蹤;
5、制作企業(yè)文化培訓(xùn)課件,培訓(xùn)新入職員工;
6、參與并制定公司各科室部門制度,編寫崗位說明書;
7、策劃組織并主持公司員工生日會;
8、負(fù)責(zé)北京市場公司月刊的組稿,;
9、員工離職工資結(jié)算及離職面談分析
10、年度招聘總結(jié)及計(jì)劃方案的制定
11、每月一家店面人員配備計(jì)劃及方案的執(zhí)行
12、年度招聘預(yù)算,及年度人員發(fā)展情況制定
匯報(bào)對象:部門經(jīng)理
直接下屬:人事助理 | 下屬人數(shù):2人
1、每月入職150人以上的基層員工
2、一年期間招聘并入職30多名店經(jīng)理,20多名副理,40多名主管
3、開發(fā)經(jīng)理,營建經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理等多個(gè)核心崗位
4、開發(fā)了三個(gè)學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并已經(jīng)有了初步合作
5、開拓了中介合作的模式,在特殊時(shí)間段滿足企業(yè)的用工
6、在降低招聘預(yù)算與用工成本的同時(shí),找到了更合適的員工
7、合理利用資源,找到合適高管人才,為公司節(jié)省很多費(fèi)用
8、公司高管的及時(shí)到位,包括品牌總經(jīng)理、店面店經(jīng)理及各管理組
9、制定后備人才計(jì)劃,為公司的發(fā)展培養(yǎng)了大批人才
10、整理、規(guī)范公司員工檔案
2010/06 -- 2011/07: 某皮具公司 | 銷售公司 | 零售/百貨/連鎖管理
耐用消費(fèi)品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電) | 民營
1、2個(gè)月儲備店長,轉(zhuǎn)正后負(fù)責(zé)唐山賣場專賣店的管理
2、之后負(fù)責(zé)唐山、保定兩個(gè)大潤發(fā)專賣店的管理工作
3、主要是貨品的拜訪,花車陳列的設(shè)計(jì),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整
4、唐山10年11月的歷史最高銷售記錄,保定店12月歷史最高銷售記錄
5、個(gè)人華北區(qū)銷售第二名
匯報(bào)對象:部門經(jīng)理
直接下屬:普通員工 | 下屬人數(shù):6人
1、唐山專賣店的業(yè)績是進(jìn)入以來的最高記錄,到現(xiàn)在為止仍然是最高紀(jì)錄
2、保定專賣店的業(yè)績也是歷史最高紀(jì)錄,至今沒有被超過
【教育】
2007年9月 - 至今    河北農(nóng)業(yè)大學(xué)   人力資源管理 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價(jià): 5年以上工作經(jīng)驗(yàn):近2年生產(chǎn)型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),近3年連鎖餐飲招聘經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源各模塊,擅長招聘和職業(yè)生涯規(guī)劃、績效考核、員工關(guān)系等模塊,了解餐飲店面運(yùn)營工作,尤其善于團(tuán)隊(duì)的組建與管理工作,有創(chuàng)建公司部門制度經(jīng)驗(yàn)
【聯(lián)系方式】

 
 
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