【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 加盟部經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年8月-至今: | 北京金鐘恒利服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 招商經理 | 工作描述: | 本公司是美國圣大保羅品牌中國區總代理,公司集產品研發、設計、生產、銷售為一體的專業的服裝公司,主要在中國區域開展商場專柜和專賣店的銷售業務。 1、 負責制定公司前期的市場計劃,訂貨會、招商會計劃,網絡推廣以及宣傳。 2、 負責客戶的邀約、洽談、市場考察、合同簽訂以及執行,開業計劃和后期的加盟商維護。 3、 協助市場總監開發國內直營店鋪的工作。 | |
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| | 2010年10月-2012年7月: | 愛梅尼特(北京)服裝有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 招商部 | 職 位: | 招商經理 | 工作描述: | 法國艾梅尼特服飾(香港)有限公司于2009年授權法國AMNT 愛梅尼特(北京)服飾有限公司為中國大陸地區總代理,公司集產品研發、設計、生產、銷售為一體的專業服飾企業,公司擁有香港優秀的設計師團隊、先進的生產設備以及專業的營銷團隊,主要在中國大陸地區開展商場專柜和專賣店銷售業務。 1、負責公司艾梅尼特和意識流倆大女裝品牌的招商推廣工作; 2、負責與加盟商代理商洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務; 3、負責加盟商代理商的開發和管理,維持良好的合作關系; 4、定期舉辦招商會,批發式銷售。 5、收集市場信息,并及時反饋; 6、記錄經銷商信息,建立信息檔案。 | |
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| | 2008年9月-2010年9月: | 葫蘆島佰晟達服飾(北京辦事處)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 銷售主管 | 工作描述: | 本單位是葫蘆島佰晟達服飾有限公司駐北京辦事處,主營服裝,擁有歐麗絲,金宏倆個品牌。 本人主要負責北京市場商場和家樂福,物美大型超市的開發,管理以及維護,包括制定銷售方案,導購培訓,以及商品陳列。 | |
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【教育】 |
2006年3月 - 2009年4月 | 天津市廣播大學 | 信息開發與維護 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.性格開朗,親和力強,樂于助人。
2.工作認真塌實,責任心強,團隊意識強。
3.口頭表達能力強,文筆流暢,善于與人溝通,踏實肯干。
4.適應力強,可以承受高強度壓力,可以出差。 |
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【聯系方式】 |