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	李坤
	更新日期 2014/7/20 打印李坤的簡歷

【基本信息】
姓名李坤	性別女
出生年月 1988年11月	國籍中國
戶籍河北省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人事文員
期望工作地點(diǎn)：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2013年1月-至今：	北京王子羊管理咨詢有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	北京王子羊管理咨詢有限公司
職位：	人事專員
工作描述：	1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)完善或建立公司招聘流程及相關(guān)管理制度； 3.負(fù)責(zé)招聘過程的實(shí)施（選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、甄別簡歷、組織并參與面試、人員的甄選及面試結(jié)果的跟進(jìn)）； 4.負(fù)責(zé)建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制； 5.協(xié)助部門經(jīng)理編寫、修改、推行公司薪酬績效等各類人事規(guī)章制度； 6.負(fù)責(zé)各類人事手續(xù)的辦理（員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)動等）； 7.負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理（員工人事檔案的整理、核實(shí)、歸檔、登記等）； 8.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)及各類考勤手續(xù)的辦理（員工請假、加班、調(diào)休等）； 9.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的存檔、借閱手續(xù)辦理； 10.負(fù)責(zé)社保及公積金等人資事務(wù)性工作的辦理；


2010年8月-2012年12月：	北京金圖探礦機(jī)械有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	北京金圖探礦機(jī)械有限公司
職位：	人力資源專員
工作描述：	1) 勞動合同管理、人事檔案管理、員工信息庫管理及更新 2) 負(fù)責(zé)招聘工作流程，辦理員工入職、離職、解除、調(diào)崗以及升職等手續(xù)。 3) 每月辦理當(dāng)月人員勞動合同續(xù)簽手續(xù)并統(tǒng)計(jì)下月勞動合同續(xù)簽人員情況 4) 執(zhí)行人力資源管理各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作 5) 統(tǒng)計(jì)管理人員保險情況，避免漏上或多繳納保險費(fèi)。 6) 協(xié)助人事主管組織各種會議及培訓(xùn)。 7) 定期整理在職、離職人員檔案并歸檔。 8) 每月月底協(xié)助人事主管整理月末報表。 9) 根據(jù)公司招聘需要聯(lián)系各區(qū)勞動局及中介協(xié)助招聘。 10) 協(xié)助人事副經(jīng)理辦理招聘網(wǎng)站開通等事宜。

【教育】

2012年2月 - 至今

中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

人力資源管理

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通；有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神; 活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行; 上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì) 在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

【聯(lián)系方式】