| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年9月-至今： | 上海羅萊家用紡織品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 集團招商中心 | 職 位： | 招商經理 | | 工作描述： | 負責華北區域市場開拓：意向客戶信息收集，意向客戶拜訪溝通，店面選址審核提報公司審核，意向客戶合同簽訂，店面裝修跟進開業。 | |
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| | | 2006年3月-2010年8月： | 廈門莫耐旅游用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷中心 | | 工作描述： | 負責華東地區的戶外休閑產品銷售，客戶開發，客戶營業管理指導，營業員培訓指導，協助公司起草并規范了一些列產品陳列，銷售，庫存管理，營業員管理辦法和規章制度。指導下屬業務對所屬市場進行維護和拓展。
匯報對象：總監 | 年收入：7萬元/年
直接下屬：普通員工 | 下屬人數：15人
工作期間區域內客戶數量比原有客戶增長3倍，對原有客戶進行了重新定位和規劃，開發培養了一批優質客戶。淘汰了15%的不良客戶。整體營業額，比原來增長了4倍。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2001年9月 | 山東青年干部管理學院 | 市場營銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗。吃苦耐勞。喜歡交朋友。資深市場營銷人員，年銷售額過五百萬。從事服裝市場營銷工作5年以上經驗,大賣場3年以上工作經驗 對市場營銷, 渠道開發, 經銷商管理有豐富的經驗, 可經常出差。有商超K/A客戶管理經驗，銷售團隊管理經驗豐富。有能力管理二十人以上團隊。 |
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| 【聯系方式】 |
