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肖愛輝
更新日期 2014/7/1    打印肖愛輝的簡歷

【基本信息】
姓     名
肖愛輝
性     別
出生年月
1980年4月
國     籍
中國
戶     籍
湖南省
現居住地
東莞

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 廣東省  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2010年10月-2013年10月: 清溪萬豪酒店有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 行政部
職 位: 行政總監
工作描述: 1、 負責執行對公司各有關職能部門的服務質量和工作質量的監督檢查,組織實施員工績效考核;
2、 根據國家法律法規,制定或完善公司的規章制度,并落實各項要求的執行情況;
3、 負責公司人力資源規劃、員工招聘及崗位配置;負責組織公司全體員工的人事保衛勞資的統籌和管理工作,系統的組織實施員工崗位培訓,負責制定員工的勞保、福利等管理制度并組織實施工作;
4、 負責公司各項員工獎懲制度、銷售考核辦法的制定及實施、檢查工作;
5、 負責公司內部各職能部門的協調及公司對外公共關系的協調聯絡工作;
6、 全面負責統籌公司后勤管理、供應及保障工作,監督公司物品的采購、儲存、領用及分配工作;
7、 負責召集人力資源行政部的有關會議,安排檢查每周日常管理工作;
8、 負責公司營業執照等證件、公章和人力資源行政部門公章的使用審核等日常管理工作;
9、 負責處理部門間日常管理協調性事務;加強部門間的互動和工作交流。
10、 負責對外事項的聯絡、公關;
【教育】
2001年1月 - 2004年6月    湖南人文科技學院   體育教育 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 1、10年以上人力資源管理工作經驗,其中5年以上人力資源經理及知名企業人力資源管理經驗 2、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎熟悉國內勞動法及相關法律法規政策 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,精通人力資源管理各模塊有員工培訓、考核管理經驗,有較強的公共關系處理能力; 5、具有較強的語言表達、人際交往、問題解決能力,較強的責任感與敬業精神; 熟練使用各類常用辦公軟件;熟悉珠三角交通,駕駛技術熟練 處事公正,思維敏捷,行動干練,有優秀的職業操守并能承受較大的工作壓力
【聯系方式】

 
 
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