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	劉春華
	更新日期 2014/7/21 打印劉春華的簡歷

【基本信息】
姓名劉春華	性別男
出生年月 1976年12月	國籍中國
戶籍江西省	現居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	品控經理
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2012年6月-至今：	中山卓多姿服飾公司
企業規模：	500-1000人
部門：	品控部
工作描述：	1>前期設計開發面料和輔料的評測 2>設計的頭辦審批和風險評測 3>前期資料的核對 4>大貨辦單的審批 5>大貨生產制單的審批 6>工廠開貨前復辦的審批及評語 7>大貨面料。輔料進出品質檢驗 8>同QC和生產工廠開產前會 9>管理QC跟進大貨生產的頭，中，尾期的品質，解決處理生產問題 10>大貨成品入倉前驗收 11>市場商品反饋和問題的處理跟進另外還制定各工序的流程和查驗的標準，面料和輔料及QC的培訓和日常工作管理


2005年1月-2012年6月：	香港永嘉公司
企業規模：	50-100人
部門：	生產品控部
工作描述：	跟單QC，QC品質主管職責范圍：全程跟單生產世界著名體育服裝UMBRO大貨(主要生產英格蘭、愛爾蘭國家隊隊服、切爾西，里昂，等等球隊服）。由英國UMBRO公司下設計單開始,跟進初辦,復辦,銷售辦,尺寸辦和產前辦的全程制作.并查驗給予評語.以至大貨下單后下達廣東江門、上海、江蘇,安徽，福建等工廠開大貨產前會,生產跟進、中、尾查，并解決生產中出現的問題。并常到繡/印花廠跟進質量,進度.協調公司/物料/繡印花/生產工廠等各環節的順利生產。由2005年初UMBRO永嘉年產量30萬件套，成功做到2010年的400萬件的產量，并且為公司開發做ST JAKO等品牌。從2012現主力開發公司新客戶WARRIOR 還客串在本集團下屬工廠查收PUMA REEBOK，QUIK SILVER.,ADIDAS尾期 2007年因工作表現出色被公司提拔為大陸QC品質主管。職責范圍：主要負責公司大陸合作公司/工廠的驗廠考察.樣品開發和大貨生產安排。大貨產前會，工廠QC和內部QC品質/流程培訓。大陸QC部查貨行程、人事行政管理。并到工廠跟進大貨進程、解決生產問題等。匯報對象：部門經理直接下屬：基層主管 \| 下屬人數：12人我是該部門的第一個大陸QC,從我進公司大貨品質不斷改善并得到客戶認同，大貨下單量，由2005年初UMBRO永嘉年產量30萬件套，成功做到2010年的400萬件的產量，并且為公司開發做ST JAKO等品牌。從2012現主力開發公司新客戶WARRIOR 還客串在本集團下屬工廠查收PUMA REEBOK，QUIK SILVER.,ADIDAS尾期。2007年因工作表現出色被公司提升為QC主管，并管理培訓多名員工

【教育】

1992年8月 - 1994年10月

九江服裝學院

服裝設計和工程

中技

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人從事服裝多年，從底層做起。不但可以依單識圖自裁自縫各類型全成件樣辦，還精通大貨生產制作整個流程。對內銷品牌、外貿出口查驗標準及查貨程式非常地熟悉；可以熟用電腦畫圖作表做生產制單、填寫工藝要求及驗貨報告；并且對面料（梭織、針織、毛衫）的性能、輔物料的應用，設計和版型有一定的認識見解。懂會服裝專業常用英語；有一些加工廠聯系業務。對各類服裝客戶的要求標準非常了解，品質控制和QC查貨管理有一定的經驗。能應付解決生產常出問量。本人性格謙遜溫和工作堅守原則，可以團結同事管理下屬，能適應出遠差，吃苦勤奮

【聯系方式】