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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
張思維
更新日期 2014/7/2    打印張思維的簡歷
【基本信息】
姓     名
張思維
性     別
女
出生年月
1984年1月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn)： 北京市-北京  
期望月薪： 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2011年8月-至今： 平等思維（北京）教育咨詢有限公司
企業(yè)規(guī)模： 50-100人
部 門： 平等思維（北京）教育咨詢有限公司
工作描述： 一：人力資源制度體系的建立、招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理，薪酬績效體系的搭建和管理，培訓(xùn)以及員工關(guān)系管理等公司人力資源全模塊工作！
1.招聘工作：在本單位期間主要負(fù)責(zé)教師類、咨詢類、后勤類三大類人員的招聘。此外還負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開發(fā)，崗位說明的編寫和修改；
2.勞動(dòng)關(guān)系管理：勞動(dòng)合同的修改、簽訂、續(xù)簽、終止、解除，人員入/離職管理，背景調(diào)查，以及勞動(dòng)爭議的溝通談判仲裁訴訟；
3.薪酬福利：薪酬的組成及拆分方案，工資、獎(jiǎng)金、績效核算；員工福利方案建議、執(zhí)行及評(píng)估（包括：員工帶薪年休假計(jì)劃、公司年會(huì)、節(jié)假日福利方案等）；
4.員工培訓(xùn)：制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)公司企業(yè)文化和咨詢部的產(chǎn)品
5.績效考核：績效體系建立，考核權(quán)重分配，統(tǒng)計(jì)分析考核結(jié)果，給予績效改進(jìn)建議，員工360度考評(píng)，績效面談等；
6.其他人力資源事務(wù)（檔案管理）：檔案目錄整理，歸卷等、學(xué)生檔案管理
二：行政工作
1.辦公室裝修（接洽裝修公司、裝修工程把控）
2.衛(wèi)生管理
3.證照審核
4:各部門的協(xié)調(diào)
三：校區(qū)整理流程制定和管理
四：總裁時(shí)間安排
五：活動(dòng)（冬夏令營、年會(huì)、小班、家長課）策劃、主持等
【教育】
2002年7月 - 2006年6月    國際金融與證券   國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科
專業(yè)描述： 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 經(jīng)過多年的歷練成就了一個(gè)有自信心、有管理能力、樂觀開朗、善于溝通的人。 對(duì)工作始終抱著篤定熱情，認(rèn)真、投入、效率。 適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神.
【聯(lián)系方式】

 
 
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