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關鍵字：


	侯羽
	更新日期 2014/7/14 打印侯羽的簡歷

【基本信息】
姓名侯羽	性別男
出生年月 1981年11月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2012年9月-至今：	北京吉信小額貸款股份有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	人事部
工作描述：	行政方面： 1、公司人工成本、行政費用的預算與管理； 2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產、公司倉儲管理； 3、行政管理體系搭建、辦公區域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織； 4、采購、管理公司固定資產與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、負責固定資產臺賬審核、組織固定資產盤點工作； 6、公司行政的日常事務處理。人事方面： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

【教育】

2000年1月 - 2003年9月

北京西城經濟科技大學

電子商務

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

熟練掌握各種辦公應用軟件，對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，尤其能夠指導招聘環節的整體工作；熟悉勞動法規和條例，掌握人力資源專業技能；為人正直誠信，成熟，做事公正，能夠堅持原則；具有良好的溝通、協調及處理問題的能力及優秀的團隊合作及職業精神；對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰，能在較短時間內適應高壓力的工作

【聯系方式】