| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
設(shè)計總監(jiān) 首席設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年2月-至今： | 北京NAMO設(shè)計藝術(shù)館高梵氏高級時裝定制 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京NAMO設(shè)計藝術(shù)館高梵氏高級時裝定制 | 職 位： | 高級定制設(shè)計師兼設(shè)計管理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)整體工作的時間運營管控；
2、客戶方案設(shè)計及跟蹤服務(wù)；
3、央視大型晚會舞臺服裝設(shè)計及跟進(jìn)；
4、大型主題活動策劃及跟進(jìn)；
5、NAMO概念創(chuàng)意款禮服設(shè)計；
6、跨界藝術(shù)合作禮服設(shè)計。 | |
|
|
| | | 2011年10月-2012年2月： | 北京景瑞永康服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 意大利女裝品牌H.F | 職 位： | 產(chǎn)品設(shè)計部經(jīng)理 | | 工作描述： | 全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計部的工作及管理
1、負(fù)責(zé)整體研發(fā)系統(tǒng)的時間運營管控；
2、產(chǎn)品整體主題設(shè)計；
3、產(chǎn)品色調(diào)色群設(shè)定；
4、產(chǎn)品面料種類的選定；
5、產(chǎn)品款式種類的設(shè)定；
6、擬訂服裝色彩趨勢研究；
7、產(chǎn)品陳列指導(dǎo);
8、針對店鋪的專業(yè)知識培訓(xùn)；
9、針對高級VIP顧客一對一的專業(yè)形象策劃服務(wù)。 | |
|
|
| | | 2006年9月-2009年9月： | 北京班納發(fā)迅時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 意大利女裝品牌CAGLIARI EXCHANGE | 職 位： | 主設(shè)計師 | | 工作描述： | 、主要負(fù)責(zé)整盤商品系列的設(shè)計開發(fā)與整合；
2、具體落實款式設(shè)計以及細(xì)節(jié)、輔料和配飾品的運用 ；
3、指導(dǎo)一線店鋪陳列，并針對新品的賣點向?qū)з徏皶r作出培訓(xùn)；
4、任職期間，曾多次被公司派往韓國、香港等時尚地區(qū)調(diào)研市場，搜集第一手流行資訊并參加權(quán)威機構(gòu)的培訓(xùn)。 | |
|
| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 大連工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年品牌女裝商品設(shè)計與管理經(jīng)驗，對產(chǎn)品有很強的管理能力以及對市場與流行趨勢有很強的敏感度，對現(xiàn)代服裝企業(yè)的品牌運作、店鋪管理、團(tuán)隊建設(shè)有著豐富的經(jīng)驗；對服裝銷售市場有較好的觀察力和理解力，對服裝的差異采購具有敏銳的觸覺；具有一定的領(lǐng)導(dǎo)魅力和團(tuán)隊凝聚力，工作認(rèn)真，專業(yè)技能強，為人誠懇，具有較強的溝通能力。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
