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劉宇澎
更新日期 2014/7/8    打印劉宇澎的簡歷

【基本信息】
姓     名
劉宇澎
性     別
出生年月
1981年8月
國     籍
中國
戶     籍
黑龍江省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 人力資源部經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2010年5月-至今: 盛世華夏(北京)商貿有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 集團人力資源部
職 位: 人力資源總監
工作描述: 全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
塑造、維護、發展和傳播企業文化;
組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
2004年7月-2010年2月: 中信德嘉集團公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 人力資源
職 位: 人力資源經理
工作描述: 我在2004年進入公司時,正是公司向正規化管理轉型之機,我經歷了公司人力資源部組建到正常運作的全過程。我隨著公司的成長而成長,幸運的得到了2位有過上市公司工作經驗的資深人力總監的指點。我熟悉人力資源工作中的所有模塊,尤其擅長薪金與績效考核工作。
【教育】
2001年9月 - 2004年7月    哈爾濱商業大學   信息工程與網絡技術 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 我連續從事人力資源管理工作9年時間,有過在成規模大集團公司工作和中小型企業工作的經驗,經歷過一家公司人力資源管理從建立到取得成效的全過程。并對薪金體系和績效考核系統有著非常豐富的實際操作經驗。我對于工作關鍵點的把握很準確。邏輯思維能力強,善于思考,工作中注意工作方法。我有著相當強的工作責任心與工作耐性。
【聯系方式】

 
 
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