| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經理 網站設計/電子商務 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年4月-2012年11月： | 北京維科德信信息技術有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 運營部 | 職 位： | 高級運營經理 | | 離職原因： | 回家照顧病危老人 | | 工作描述： | 1，負責信有網（社會化電子商務）Web2.0網站內容運營支撐、推廣、盈利模式規劃、產品點策劃。
2，分析競爭對手、兼任BD職能與平臺相關的商家促成合作使其對相關在線產品進行投入與支持。
3，把控運營指標、活動專題籌備、團隊管理及培養。 工作內容：
完善運營編輯手冊，監督運營指標，分析并解決日報、周報隊員工作中存在的問題。
管理經驗： 匯報對象：總監 | 下屬人數：6人 | 直接下屬：基層主管
業績描述：a)，趣物頻道由本人策劃現已上線，同時在網站原有單一盈利方式上，增加了兩款新盈利模塊，已被公司采納。現投入到原型設計，并應用到路演方案中，于此得到了部分風投和知名公司興趣。
b)，給公司網站定制的SEO結構已被公司采納，并已準備在新版測試后逐步執行。
c)，友鏈、媒體關系溝通梳理均按照公司要求完成。
d)，與中下游商家建立了初次合作備忘。
e)，將首頁谷歌權重由1提升至4-5，短時間將部分頁面關鍵詞密度由0-0.8帶到5.95%-8.91%。 | |
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| | | 2011年3月-2012年3月： | 北京埃森客創想科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 電商部 | 職 位： | 電商經理 | | 工作描述： | 1，帶領9人團隊負責兩個品牌天貓商城店數碼產品直營（自有品牌埃森客，東芝存儲——北方總代）。
2，品類規劃和建設，保活動通過量、ROI轉化、店鋪動態評分、線上分銷渠道建立與管理。
3，競爭對手概況分析與匯總、平衡行情跟進調整客單價與促銷價。
4，收集反饋消費者意見，對重大客訴進行危情處理。 工作內容：
①節假日活動籌劃及申報、線上商務合作與談判。
②新品與滯銷品促銷（整店排版及活動BANNER設計、商品關聯搭配與描述詳情優化）。
③縮減店鋪頁面PV跳失率、為集市入口搜索排名結果負責，并定期跟進調整商品標題關鍵字及促銷方案。
④人員績效評估，團隊人員調配、指揮、協調、管理、聘用。
⑤分銷渠道拓展與分銷商管理。
管理經驗： 匯報對象：總裁 | 下屬人數：9人 | 直接下屬：基層主管
業績描述：a)，參與東芝存儲產品代理權的投標和制作，最終和公司共同努力拿下了東芝存儲產品代理權，并保證了兩店活動量，使業績在原有單店基礎上同比增長37%-175%。獨立編寫2012年全年各活動營收效果評估、“大淘寶”戰略合作PPT方案。離職前編寫了2012年公司上半年自有網站建設界面布局草圖、推廣預算、人員架構、運營方法策劃方案。
b)，參與策劃開學季、端午、中秋、雙十一、雙十二、圣誕、元旦、SNS貓撲數碼專區，京東店慶，京東年終大促。
c)，同比下半年我司在綜合排名含成交量、動態評分上均超過了兩家對手。在公司團隊努力下，順利完成東芝給我司制定的11年銷售任務，并完成了自有品牌產品線12年規劃。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年4月 - 2012年6月 | 解放軍工程信息大學 | 電子信息科學與技術 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 優點：樂觀向上，有親和力，易融入團隊，溝通學習能力強。
優勢：02年電商創業者，有成功創業經驗，了解組織架構設計，目標分解與項目推進，了解6W2H4M及SMART法則。
缺點：寫字難看、護下屬、英語不好、急性子。
擅長：文案，SEO，營銷立意，團隊建設。
工作經驗：6年以上團隊管理經驗，4-10人規模；有SEO/SEM，商務合作經驗。活動/產品策劃/包裝設計/文案/市場營銷經驗。
側重職能：市場拓展/營銷策劃，網站運營（營銷/團隊/支撐），商務合作/企劃 |
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| 【聯系方式】 |
