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	連沛
	更新日期 2014/5/5 打印連沛的簡歷

【基本信息】
姓名連沛	性別男
出生年月 1986年1月	國籍中國
戶籍河北省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2012年12月-至今：	中合國青投資公司
企業規模：	100-500人
部門：	人力資源部
工作描述：	全面負責并統籌人力資源部各項事務，指導下屬公司開展人力資源工作，完善人力資源管理體系。擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行。制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度，指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作。負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃，為公司員工進行職業生涯規劃設計。管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等。

【教育】

2005年9月 - 2009年7月

中國人民大學

商務管理

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

本人職業素質較好，待人真誠熱情，做事認真仔細；善于學習總結，勇于挑戰自我，開發自身潛力。有堅實的管理理論與實踐基礎，富有創新與激情；有較強的新環境適應能力，團體意識強，善于與人合作。并且會將自己的工作與公司的發展聯系起來，把公司當作自己的家，把工作當作自己的事業去奮斗！我相信我有能力、也有實力做好公司交給我的每一份工作。我始終相信：If I think I can, I can !

【聯系方式】