| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
品牌經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年7月-至今： | 無錫世泰盛 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 無錫世泰盛 | 職 位： | 品牌運(yùn)營經(jīng)理 | | 工作描述： | 專注定制文化理念，推廣老字號(hào)的復(fù)興發(fā)展；進(jìn)駐電商平臺(tái)，組建淘寶、京東運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，建設(shè)官方商城推行B2F銷售模式，主推線上在線定制及部分成衣產(chǎn)品。推廣微博營銷、O2O平臺(tái)、團(tuán)購禮盒等銷售渠道；設(shè)立線下體驗(yàn)加盟店，地面店運(yùn)營模式類似于吉姆兄弟。 | |
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| | | 2010年9月-2012年6月： | 美國圣卡羅服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 美國圣卡羅服飾有限公司 | 職 位： | 品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 把產(chǎn)品線從專一電視購物轉(zhuǎn)移到電子商務(wù)和線下互動(dòng)體驗(yàn)渠道，組建電商團(tuán)隊(duì)；建設(shè)皇冠C店，開發(fā)適合線上的OEM產(chǎn)品，推廣文藝鋒尚男裝，配合官網(wǎng)平臺(tái)，建設(shè)多品牌進(jìn)駐的專業(yè)垂直銷售襯衫的B2C獨(dú)立商城；制定適合品牌發(fā)展的銷售政策，開發(fā)線下加盟渠道，籌辦12年夏季線下招商會(huì)，促進(jìn)業(yè)務(wù)雙向發(fā)展。 | |
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| | | 2004年3月-2010年7月： | 上海三利集團(tuán)服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 成衣部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 前期負(fù)責(zé)山東全省規(guī)模運(yùn)作，省旗艦店的整體運(yùn)營，辦事處的整體建設(shè)；開發(fā)全省的銀座商場連同專賣店全省合計(jì)106家；解決消化公司全國省代的退貨及庫存；后期接手銷售部整體運(yùn)營的策劃和實(shí)施，制定年度銷售計(jì)劃，開展各季訂貨會(huì)及年度招商會(huì)的舉行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新區(qū)，維護(hù)老區(qū)。在華東、華北、東北、華中、西北等地的客戶圈比較廣泛。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年2月 - 2000年1月 | 安徽大學(xué) | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 十年服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝的整體運(yùn)營，擅長渠道開發(fā)，對(duì)代理商的開發(fā)和經(jīng)銷商管理非常熟悉，有國內(nèi)服裝經(jīng)銷商資源，熟悉國內(nèi)服裝行情，對(duì)各地服裝市場比較了解，對(duì)男裝行業(yè)最為了解。10年后接觸互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)垂直商城運(yùn)營有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)的建設(shè)和運(yùn)營，能組建和培訓(xùn)專業(yè)的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。電商圈有很好的人脈圈子，對(duì)分銷平臺(tái)較為熱衷。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
