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關鍵字:
督導 陳列師 主管
更新日期 2014/7/10
打印督導 陳列師 主管的簡歷
金豐集團湖南金豐紡織
【基本信息】
姓 名
楊岳科
性 別
男
出生年月
1990年7月
國 籍
中國
戶 籍
廣東省
現居住地
深圳
【求職意向】
期望工作性質:
全職
期望職能職位:
營運經理 項目經理
期望工作地點:
廣東省-深圳
期望月薪:
6000-7999元
到崗時間:
1周以內
【工作經驗】
2009年2月-2013年4月:
廣州恒裕服裝有限公司
企業規模:
10000人以上
部 門:
終端部
職 位:
區域陳列師 區域儲備管理
離職原因:
搬家
工作描述:
工作職責一(陳列師)。描述:主要負責事項:1.區域陳列維護 2.每季度或節日陳列(包括櫥窗)主題的策劃及執行 3.區域終端店鋪陳列的定期更新 4.終端店鋪店鋪財產管理 5.定期巡店進行陳列評核、改善、培訓等工作 6.區域新員工陳列知識培訓 7.區域年度陳列手冊制定及執行 8.根據公司風格制定相應的產品陳列知識PPT 9.發掘及培養區域后繼人才 10.完成上級各項任務及配合營運主管、貨品主管完成各項其他工作
.
工作職責二(儲備管理)。描述:主要負責事項:1.參與策劃公司每季度的儲備管理人才方案 2.向公司提交方案并進行改善 3.執行方案 4.參與公司每季度店長活動、助店活動的策劃及執行。 5.偶爾參與主管每月巡店的盤點事宜
【附加信息】
特長:
從事服裝行業4年有余。其中有1年的基層經驗,1年的店鋪管理經驗,2年的區域管理經驗。從一個小小的導購開始干起的,基本功扎實。個人性格偏內外向,處事風格穩重。 技能專長:主要工作技能:1.能獨立管理區域團隊建立階梯式人才模式 2.熟悉品牌終端店鋪運營模式和操作流程 3.能獨立組織專業知識培訓或定期會議 4.開發產品專業知識 5.熟悉服務細節和銷售心態等 6.較好的溝通能力等
【聯系方式】
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