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	閻亮
	更新日期 2014/6/25 打印閻亮的簡歷

【基本信息】
姓名閻亮	性別男
出生年月 1984年1月	國籍中國
戶籍山東省	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2011年10月-至今：	北京鮮美家電子商務有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	北京鮮美家電子商務有限公司
職位：	人力資源經理
工作描述：	1、組織制定人力資源年度規劃； 2、起草、修改并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度。 3、擬訂人力資源成本預算，監督控制預算的執行。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。 5、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作，實施人才儲備計劃。 6、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系。 7、負責薪酬核算、發放等工作，為薪酬決策提供支持；根據公司福利政策，完善福利體系，辦理社保，公積金等業務。 8、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法。 9、指導規劃員工活動，協助推動企業文化建設；多次舉辦員工拓展、年會及與其他公司聯誼活動。 10、維護公司與政府人事部門的良好關系；辦理公司年檢、資質變更等手續。 11、受理員工投訴，處理訴訟案件和其他法律事務（勞資糾紛、勞動仲裁、合同糾紛等案件，工作期間處理過兩起勞動糾紛案）。 12、兼顧公司行政工作，各項制度的起草、執行、監督等，會議安排、固定資產等。我自2012年入職鮮美家公司，由當初僅幾名骨干員工，發展至今百人企業，我秉承親力親為、認真負責的態度與公司共同成長。公司人力資源部從零由我一點點梳理、規范并逐漸完善，我在人力資源的各模塊中均得到了鍛煉和提升，積累了一定的實戰經驗，并得到領導的認可。工作后期兼顧老板其他三家企業的人事行政工作。每一次挑戰我都當成一種學習機會。


2005年7月-2012年4月：	錦藝國際發展有限公司
企業規模：	100-500人
部門：	錦藝國際發展有限公司
職位：	辦公室主任
工作描述：	我從05年畢業至今一直在錦藝國際發展有限公司北京分公司工作，最先負責森海塞爾產品華北區售后的相關工作，處理客戶咨詢、維修、投訴以及物流等相關事宜。08年調至北京分公司做辦公室主任。負責北京公司銷售以外的其他各項事務。協助北京區經理規章制度的制定執行，各項文案起草，報表統計和物品管理；負責北京區行政管理及人員招聘，人事調動、培訓和員工考勤、報銷、社保；年檢及資質變更等；承接北京公司與總公司各項工作的數據交接；協助華北區銷售業務與產品售后工作；協助北京區財務核算。在此公司工作6年期間，很辛勤但很有成就，不斷提升自己能力的同時積累了一定的工作經驗，對于售后及行政人事工作有非常深刻的認識。人力資源方面也略有接觸，希望以后的工作有機會中能更加豐富人力資源方面的工作經驗。