| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年5月-至今： | H&M 海恩斯莫里斯上海商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | H&M 海恩斯莫里斯上海商業(yè)有限公司 | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 1依照H&M的陳列指導(dǎo)原則和總體布局的設(shè)置，根據(jù)全年計劃主題、節(jié)日主題、季度主題，配合店里的實際情況，有效快速地進(jìn)行店鋪總體布局的調(diào)整及總體風(fēng)格搭配的周期陳列，通過挑選一些主推商品，和位置的擺放，實現(xiàn)銷售最大化。
2.把握最新流行趨勢，維持店內(nèi)的總體較高的時尚形象，創(chuàng)造最優(yōu)秀的銷售環(huán)境。
3.定期建立并跟進(jìn)促銷活動區(qū)域。呈現(xiàn)最有價值的銷售位置。
3.指導(dǎo)、協(xié)助和監(jiān)督店員實施陳列，并定期實施對店員陳列技能的培訓(xùn)。
4 與門店管理團(tuán)隊一起計劃目標(biāo)并實施完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。
5.定期支援新開店的陳列工作，確保店鋪形象及陳列的統(tǒng)一及規(guī)范控制。
6.管理日常店鋪的陳列道具。
負(fù)責(zé)項目：
1.曾擔(dān)任H&M上海浦東嘉里城店的室內(nèi)陳列師，并一直保持較高的陳列水準(zhǔn)。
2.曾擔(dān)任H&M上海96廣場店的室內(nèi)陳列師。并一直保持較高的陳列水準(zhǔn)。
3.多次支援上海其他店鋪的布局調(diào)整的陳列工作。在陳列方面，能夠提供及時有效的的想法和見解。
4.多次參加新開店的陳列支援工作。能夠很好的把握新開店流程及很好的完成新開店的陳列要求。
5.多次參與H&M與各大品牌設(shè)計師合作系列的陳列工作，把握住了每一次的學(xué)習(xí)機會。 | |
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| | | 2010年5月-2012年5月： | 上海雙立人亨克斯有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 陳列 | | 工作描述： | 主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌陳列管理。(包括:日常陳列手冊的設(shè)定及促銷陳列手冊設(shè)定,日常陳列指導(dǎo)及日常店鋪陳列維護(hù))
負(fù)責(zé)公司各店鋪櫥窗方案設(shè)計，DP點設(shè)計工作及后期實施方案執(zhí)行及追蹤進(jìn)度等工作。
負(fù)責(zé)公司各階段推廣活動計劃（如大堂促銷及大型上市會）。
參與公司新開店、調(diào)整店鋪的產(chǎn)品陳列相關(guān)工作并能提出有效的合理化陳列布局意見，可以順利完成調(diào)整工作。
配合公司產(chǎn)品管理。如新品上市或者部分促銷產(chǎn)品的做出切實可行的陳列方案。
各店鋪促銷小姐的陳列培訓(xùn)工作。
陳列道具的設(shè)計，開發(fā)及采購工作。
店鋪促銷POP設(shè)計及相關(guān)項目的DM手冊，優(yōu)惠券，邀請函等平面制作物的設(shè)計及制作。
全國店鋪內(nèi)IMAGE設(shè)計制作及戶外廣告位的設(shè)計，安排，發(fā)貨管理及后期追蹤。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有扎實的平面設(shè)計，櫥窗設(shè)計的功底，具有較強的圖形表達(dá)能力和處理能力。
有熟練的陳列操作技巧和組織管理協(xié)調(diào)能力。
有獨特的設(shè)計理念和創(chuàng)意，具有一定標(biāo)準(zhǔn)的美學(xué)深度，熱愛藝術(shù)。對色彩和流行的感覺敏銳。
為人開朗，樂觀，做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
有刻苦鉆研的精神，善于交際，溝通能力強，具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
有領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊的凝聚力，渴求在工作中不斷進(jìn)步，希望能在專業(yè)領(lǐng)域有所成就。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
