| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監 生產總監 生產部經理 |
| 期望工作地點： |
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| 期望月薪： |
10000-14999元 |
| 到崗時間： |
2周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年11月-至今： | 江蘇常州美爾娜彩棉服飾服飾公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 生產技術部 | 職 位： | IE經理 | | 工作描述： | 推行精益生產、GSD工序分析項目，使生產部門生產效率提高，整體規劃生產計劃，消除無效的生產流程，降低成本。
1、有效科學進行計劃管理，合理安排車間生產
2、確保營銷部訂單按時按質完成
3、推行精益生產，降低生產成本
4、負責生產廠進度監控，保證產品的生產質量和貨期
5、系統地監控生產和庫存情況，及時、有效的解決在研發和生產的過程中所出現的問題，保證產品的質量和貨期
6、與供應商建立和保持良好的合作關系，和公司各部門保持順暢的溝通
7、加強操作工技能培訓，提高勞動生產率。
9、尋求完成任何工作最經合理的方法，達到減少人員、機器、無效動作和消耗，并使方法標準化。
10、制定用經濟合理的方法完成工作所需的時間標準，達到減少人員 、機器設備的空閑時間。
11、重新制定精細分工、制定符合生產順序的流程。把傳統的作業方式改為流水作業。
12、廢除部門之間的交收、搬運、擠壓的浪費。形成清晰的現場目視化、數字化管理。做到在生產上提前發現問題，防止不良品再次發生，有效減少返工及損耗。
13、采用看板或軟件傳遞生產信息，起到適時地效果，使生產進度管理準確明了。
14、在工廠各部門建立適時的管理方式。最終達到提高生產效率、提高產品質量、減少上班時間，降低生產成本等目標
15、GSD成衣分析系統運用及培訓。 | |
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| | | 2008年11月-2011年9月： | 廈門信普ERP技術管理咨詢顧問公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 咨詢顧問部 | 職 位： | 高級技術顧問 | | 工作描述： | 推行精益生產、ERP分析項目，使生產部門生產效率提高，整體規劃生產計劃，消除無效的生產流程，降低成本。
1、有效科學進行計劃管理。
2、推行精益生產，降低生產成本
3、系統地監控生產和庫存情況，及時、有效的解決在研發和生產的過程中所出現的問題，保證產品的質量和貨期
4、與客戶建立和保持良好的合作關系，和貴公司各部門保持順暢的溝通
5、對工廠各部門加強操作技能培訓，提高勞動生產率。
6、輔導中根據客戶實際情況尋求最經合理的輔導方法，達到減少人員、機器、無效動作和消耗，并使方法標準化。
7、制定用經濟合理的方法完成工作所需的時間標準，達到減少人員 、機器設備的空閑時間。
8、重新制定精細分工、制定符合生產順序的流程。把傳統的作業方式改為流水作業。
9、廢除部門之間的交收、搬運、擠壓的浪費。形成清晰的現場目視化、數字化管理。做到在生產上提前發現問題，防止不良品再次發生，有效減少返工及損耗。
10、采用看板或軟件傳遞生產信息，起到適時地效果，使生產進度管理準確明了。
11、在工廠各部門建立適時的管理方式。最終達到提高生產效率、提高產品質量、減少上班時間，降低生產成本等目標
12、推廣ERP分析系統運用及培訓。 | |
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| | | 2006年5月-2008年9月： | 廣東JIT企業咨詢顧問公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 咨詢顧問部 | 職 位： | 咨詢顧問 | | 工作描述： | 推行精益生產、使生產部門生產效率提高，整體規劃生產計劃，消除無效的生產流程，降低成本。
1、有效科學進行計劃，輔導與管理培訓
2、推行精益生產，降低生產成本
3、與客戶建立和保持良好的合作關系，與公司各部門保持順暢的溝通
4、加強操作技能培訓，提高勞動生產率
5、輔導時尋求最經合理的方法，制定經濟合理的方法完成工作所需的時間標準，達到減少人員 、機器設備的空閑時間和無效動作及消耗，并使方法標準化
6、制定符合生產順序的流程。把傳統的作業方式改為流水作業
7、廢除部門之間的交收、搬運、擠壓的浪費。形成清晰的現場目視化管理。做到在生產上提前發現問題，防止不良品再次發生，有效減少返工及損耗
8、采用看板傳遞生產信息，起到適時地效果，使生產進度管理準確明了
9、在工廠各部門建立適時的管理方式。最終達到提高生產效率、提高產品質量、減少上班時間，降低生產成本等目標 | |
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| 【教育】 |
| 2000年3月 - 2002年7月 | 賀州機械技術學校 | 服裝制作與生產管理 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事服裝行業，在生產、管理、溝通、統籌各方面能力良好，做事認真負責，用心去做好每一件事，做事的宗旨是：只有想不到的、沒有做不到的，要做就要做到最好。 |
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| 【聯系方式】 |
