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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
個(gè)人簡(jiǎn)歷
更新日期 2014/7/11    打印個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)歷
【基本信息】
姓     名
郭頌
性     別
女
出生年月
1988年4月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
湖南省
現(xiàn)居住地
深圳
【求職意向】
期望工作性質(zhì)： 全職
期望職能職位： 外貿(mào)跟單  質(zhì)檢人員  外貿(mào)業(yè)務(wù)員  
期望工作地點(diǎn)： 廣東省-廣州  廣東省-深圳  廣東省-東莞  
期望月薪： 4000-5999元
到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年2月-至今： 香港賀騰有限公司深圳分公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 品質(zhì)部
職 位： 內(nèi)審員
工作描述： 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定wrap驗(yàn)廠方程,并擬訂各項(xiàng)查廠的規(guī)章制度
2.擬訂各項(xiàng)wrap要求中需要的文件及制定完善的考勤制度
3.在公司推行7S方程,使公司走向正規(guī)化
4.協(xié)助公司品質(zhì)部門(mén)同事分析及制定改善品質(zhì)措施方程，監(jiān)控品質(zhì)各階段的程序,提升產(chǎn)品質(zhì)量，以確保達(dá)至公司質(zhì)量目標(biāo)并符合顧客要求
2010年12月-2013年1月： 東莞晉耀制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模： 100-500人
部 門(mén)： 品質(zhì)部
工作描述： 1.分析及制定改善品質(zhì)措施方程，監(jiān)控品質(zhì)各階段的程序,提升產(chǎn)品質(zhì)量，以確保達(dá)至公司質(zhì)量目標(biāo)并符合顧客要求
2.能合理培訓(xùn)、考核、監(jiān)督及調(diào)配QC查貨,具備良好的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)管理能力。 3.負(fù)責(zé)按照顧客要求，及時(shí)調(diào)整品質(zhì)改善方針及策略，提高及改善不同客戶的品質(zhì)要求. 4.通過(guò)制定激勵(lì)方案和改善環(huán)境，培訓(xùn)及增強(qiáng)員工的品質(zhì)意識(shí).
2007年3月-2011年12月： 東莞聯(lián)泰制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模： 1000-9999人
部 門(mén)： 品質(zhì)部
職 位： polo vca
工作描述： 在東莞聯(lián)泰制衣有限公司接受美國(guó)POLO公司針織服裝質(zhì)量培訓(xùn),并于2009年一月獲得POLO公司驗(yàn)貨認(rèn)證資格,正式代表POLO客戶駐廠查貨.
期間主要職責(zé)包括閱讀.核查及整理POLO英文驗(yàn)貨資料,并對(duì)驗(yàn)布.裁床.印花.繡花.車(chē)縫.洗水.包裝一系列生產(chǎn)流程進(jìn)行中期.尾期生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量檢查和監(jiān)督.按照AQL4.0驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn),當(dāng)發(fā)現(xiàn)大貨未達(dá)到驗(yàn)貨標(biāo)準(zhǔn)時(shí),需與生產(chǎn)各部門(mén),業(yè)務(wù)跟單,QA,技術(shù)中心等部門(mén)進(jìn)行溝通處理,填寫(xiě)中期.成品檢驗(yàn)報(bào)告給POLO公司和工廠QA經(jīng)理進(jìn)行雙重負(fù)責(zé),并于每月底將驗(yàn)貨方面的報(bào)告分析給POLO公司及工廠
【教育】
2003年9月 - 2007年7月    長(zhǎng)沙中山外國(guó)語(yǔ)學(xué)院   外貿(mào)英語(yǔ) �？�
專業(yè)描述： 主要課程包括：馬克思主義哲學(xué)，大學(xué)語(yǔ)文，計(jì)算機(jī)，聽(tīng)力，口語(yǔ)，閱讀，綜合英語(yǔ)（一）（二），英美國(guó)家概況，外貿(mào)函電，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，國(guó)際貿(mào)易
【聯(lián)系方式】

 
 
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