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行政工作：

1.負責制定、撰寫、修改行政制度，并監督執行;
2.負責對公司空間的整體規劃，對辦公室的整體規劃；
3.負責辦公用品的采購和固定資產管理與控制；
4.負責組織并規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化建立；
5.嚴格控制所有店鋪的辦公設備以及固定資產的流動，為企業節約成本。

1. 負責執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續；
2. 負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作；
3. 負責公司員工社保、公積金的管理歸檔；
4. 參與制定公司人力資源及行政方面相關管理制度及工作流程，并監督執行，保證公司的規范化管理；

行政工作：

1. 負責公司來訪接待及電話的接轉，收發傳真、復印文件；
2. 負責辦公用品的采購和固定資產管理與控制；
3. 負責組織并規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化建立；
4. 負責部門ISO工作的實施與審計；

其他：
1. 協助公司各項資質的辦理（高新技術企業、中小創新基金、系統集成三級資質、軍工保密二級資質等）;