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耿征征
更新日期 2025/4/29    打印耿征征的簡歷

【基本信息】
姓     名
耿征征
性     別
出生年月
1987年2月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 市場銷售總監(jiān)  市場拓展經(jīng)理  區(qū)域經(jīng)理  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2021年9月-2024年2月: DUOHUA&VIVINER
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 特許渠道管理部
職 位: 全國特許&渠道總監(jiān)
工作描述: 特許渠道管理部向副總經(jīng)理匯報

工作職責:
1.根據(jù)集團要求制定年度預算及經(jīng)營市場計劃,確保各項 KPI 指標達成。
2.根據(jù)市場發(fā)展,拓展空白及重點市場。
3.協(xié)助客戶達成銷售目標,做好店鋪運營管理。
4.對全國加盟商經(jīng)營結(jié)果負責
工作內(nèi)容:
1. 管理店鋪、現(xiàn)有店鋪巡店,調(diào)整陳列,pop 物料的更新商品庫存把控
2.周會,月會收集標桿店或大客戶的銷售數(shù)據(jù),庫存情況,陳列照片回收,分析并與客 戶分享數(shù)據(jù),店鋪及時做出調(diào)整,協(xié)助客戶達成目標,定期會員維護與 VIP 活動策劃支持。
3.協(xié)助客戶與公司各部門對接(工程/商品/CRM /財務)以及通過商務資源、專業(yè)市場、個人和公司的資源完成直營店及客戶店的開發(fā)。建立好客戶資料、合作協(xié)議便于后續(xù)提供服務及需求追蹤。
4.對接全國直營&客戶以全國重點商場的拓展與維護,其中涵蓋東北、華北、西北、西南、華南、華中等客戶;重點項目有(北京國貿(mào)、北京SKP、北京合生匯、西安小寨賽格、武商廣場、上海月星環(huán)球港、上海久光百貨……)。
5.根據(jù)渠道目標,主動開展并維護渠道資源,對接全國重點集團:華潤集團、中糧集團、龍湖地產(chǎn)集團的全國重點項目渠道對接、合同續(xù)約、活動推廣、品牌巡展規(guī)劃等落地洽談,保證渠道良好運行及渠道市場布局。

2020年1月-2021年8月: 卡賓
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北區(qū)加盟管理部
職 位: 北區(qū)加盟運營負責人
工作描述: 北區(qū)加盟管理部向北區(qū)總經(jīng)理匯報下屬3人

1:負責管理華北、東北區(qū)品牌(加盟以及聯(lián)營客戶),輻射11個城市,客戶店鋪數(shù)量22家,年銷售份額6000萬,聯(lián)營模式落地執(zhí)行。

2:統(tǒng)籌、規(guī)劃運行客戶團隊的工作流程、工作內(nèi)容、執(zhí)行環(huán)節(jié)過程、落地實施的結(jié)果導向,明確工作內(nèi)容和工作思路并執(zhí)行落地。

3:橫向、縱向、內(nèi)部、外部、與客戶的工作事宜協(xié)調(diào),保持與客戶之間的良好溝通,隨時了解客戶動態(tài),有效解決客戶終端、后臺問題。

4:與客戶制定和實施、明確和共識年度銷售計劃,開拓空白市場。

5:加盟商“自營模式”管理,制定和監(jiān)督、執(zhí)行、落地各客戶運行的管理規(guī)范,貨品管理、陳列管理、形象管理、人員管理、數(shù)據(jù)分析、活動鋪排,自營模式銷售跟進,季度、月、周會議

6:對現(xiàn)在原有客戶的市場渠道、商品及品牌競爭力,測算并協(xié)助對銷售策略的調(diào)整,達到客戶盈利預期

2013年11月-2019年12月: 赫基國際集團
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北區(qū)特許加盟管理部
職 位: 特許加盟
工作描述: 北區(qū)特許加盟管理部向北區(qū)加盟總監(jiān)匯報下屬5人

1:負責管理西北、東北區(qū)trendiano(陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆、黑龍江、吉林、遼寧)8個省份10以上加盟客戶,店鋪數(shù)量50家,全年銷售額:2億左右,全年出貨額:8千萬左右,與客戶制定和實施、明確和共識年度銷售計劃,月銷售計劃及生意機會點,并共同落地執(zhí)行且完成。

2:負責客戶營運管理工作,包含:目標拆分、活動策劃、部署,銷售游戲的制定與檢測,營運思路的共識調(diào)整以及檢測。開關(guān)店以及業(yè)改店鋪的確認,保證渠道鋪排的合理性。

3:負責客戶商品管理工作,包含:開關(guān)店商品鋪排,大型活動商品策劃,日常銷售Top以及庫存Top款的調(diào)撥

4 :店鋪形象維護,對于客戶內(nèi)部形象以及外部形象監(jiān)控,活動期物料/日常物料檢測。

5 :所轄區(qū)域的年度費用控制預算,合理把控出差、交通、住宿等各項費用支出

2007年7月-2013年5月: 北京馬克華菲服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 運營部
職 位: 銷售區(qū)長
工作描述: 負責馬克華菲品牌旗下四個品牌線:Jeans男裝、新紳士男裝、SHAKE男裝、FCU女裝北京直營市場零售管理工作
2007年加入公司,08年晉升店長,曾帶領(lǐng)新世界新紳士男裝店鋪創(chuàng)造銷售頂峰
2011年晉升為零售督導,區(qū)域店鋪數(shù)量10家,零售管理工作內(nèi)容如下:
1:負責區(qū)域店鋪日常店務進行管理、監(jiān)督、考核及跟進
2;負責區(qū)域目標分解及每日銷售情況跟進
3:負責終端員工的技能培訓,被聘用為公司內(nèi)部兼職講師,協(xié)助培訓部門進行員工入職、銷售技巧及產(chǎn)品知識等培訓項目
4;負責新店鋪人員,貨品,活動的籌備與扣點的洽談
5;負責制定落實商品促銷方案
6:負責商場力廣告位,場內(nèi)DP點洽談安排
7;負責每年每季區(qū)域內(nèi)特賣場的洽談
8,負責每月初各店工資的審核,店長績效考核評分
9;負責跟蹤店鋪每月盤點及商場回款事宜
【教育】
2002年6月 - 2005年6月    北京工商大學   市場營銷 專科
專業(yè)描述: 未填寫
2005年9月 - 2009年6月    北京聯(lián)合大學   市場營銷 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
其他: 曾獲得馬克華菲2009年優(yōu)秀領(lǐng)導者,2010年度區(qū)域銷售獎
自我評價: 10年以上直營、聯(lián)營、加盟零售崗位工作經(jīng)驗,5年以上渠道開發(fā)、全國各地區(qū)優(yōu)質(zhì)商場資源,掌握客戶運營、商品運營管理、營銷活動等零售運營技能,優(yōu)秀的團隊管理能力、商務談判能力
【聯(lián)系方式】

 
 
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