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張華
更新日期 2014/7/23    打印張華的簡歷

【基本信息】
姓     名
張華
性     別
出生年月
1988年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 專賣店店長  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2012年8月-至今: UR
企業規模: 1000-9999人
部 門: UR
職 位: 店長
工作描述: 一:主要工作內容
1.全面負責門店管理及運作
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實
3.傳達并執行營銷部的工作計劃;
4.協調與當地(商場)部門的公共關系
5.負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通
6.負責門店各部門人員的選撥和考評
7.指導門店各部門的業務工作,努力提高銷售、服務業績
8.倡導并督促實行“顧客第一、服務第一”的經營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環境
9.控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經營觀念
10.進行庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時
發放;
11.督促門店的促銷活動
12.保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備的日常維修、保養
13.負責全店人員的培訓
14.授權值班經理處理店內事務
15.負責店內其他日常事務,處理異常情況。
二:人事管理
(1)指導屬下員工之紀律及考勤。
(2)編排班表,按實際情況作適當修正,并確保下屬準時上班。
(3)建議人事調動,紀律處分,下屬晉升等。
(4)負責執行儀容儀表標準及制服標準。
(5)培訓員工產品知識,銷售技巧及其他有關之工作知識。
(6)了解公司政策及運作程序,向員工加以解釋,并推動執行。
(7)確保每位員工了解店鋪安全及緊急指示。
(8)清楚理解有關雇傭條例及向員工解釋有關公司守則及福利。
(9)召開店內工作會議:主持早、晚會,并做好記錄,與員工商討店鋪運作及業務事宜,發揮員工主人翁的精神,及時溝通,達成共識。
三:貨品管理
(1)根據店鋪實際庫存與銷售情況加大補貨量,確保店內存貨適宜或充足。
(2)據公司要求,正確陳列貨品(包括POP、貨架、櫥窗陳列等等)。
(3)根據市場轉變靈活的趨勢改變店內存貨的陳列方式。
(4)監管收貨、退貨、調貨工作,并確保無誤。
(5)監督陳列貨品的整齊、干凈、平整。
(6)留意市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。
(3)維持貨場及貨倉整齊清潔。
(4)保持全場燈光、音樂、儀器(冷氣/工具)的正常運作。
(5)確保店內外裝修,貨架完好無缺。
(6)監管一切店內裝修,維修事項。
2009年7月-2012年7月: 海恩斯莫里斯(上海)商業有限公司
企業規模: 1000-9999人
部 門: 女裝部
職 位: 賣場經理
工作描述: 1 負責本店員工安全知識培訓及新員工入職培訓;

2 負責日常店鋪物流(庫房和賣場相互配合及樓面運轉)以及與物流公司間的溝通合作!

3 關注日常銷售及每日與其他部門經理,陳列師或店長總結銷售增長或減少的原因.最終完成公司給予的銷售目標。

4 協調各部門之間工作(溝通,工作分配),并且協助公司在日常工作中培養優秀的銷售人員。

5 維護店鋪的整體形象。(陳列和細節維護)

6 負責執行與配合公司相關營銷活動,策劃店鋪促銷活動方案.

7 處理相關客戶投訴和糾紛問題,維持并建立顧客與本公司的良好關系。

【教育】
2010年7月 - 至今    北京青年政治學院   英語 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 熱情善良,誠實守信;有責任心,良好的團隊意識;積極主動,善于溝通; 吃苦耐勞,肯學習進取。能獨立完成任務,管理能力較好.
【聯系方式】

 
 
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