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行政職責：
1. 協助總監對企業的行政工作進行管理；
2. 參與制定企業的行政管理方針、政策，負責制訂和完善公司各項行政管理制度，撰寫相關公函、公文；完善和細化辦公管理體系和業務流程；
3. 負責企業文化建立，籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育工作，組織各類文體活動，豐富員工的業余生活；
4. 規范員工行為，實施行政稽查，并對稽查情況進行處理；
5. 組織企業會議管理、檔案文書管理，參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
6. 執行公司年度行政計劃，控制行政費用；
7. 做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；
8. 公司證照、營業執照年檢等工商事宜；
9. 負責公司固定資產的調配及管理；