| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
生產(chǎn)部經(jīng)理 品控經(jīng)理 生產(chǎn)總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2011年3月-至今： | 無錫買賣寶信息技術(shù)有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 商品二部 | 職 位： | 服裝生產(chǎn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理；開發(fā)新工廠資源，成本核算；與外包工廠的協(xié)調(diào)溝通、產(chǎn)前樣的確定以及生產(chǎn)過程中工藝質(zhì)量、生產(chǎn)進度的監(jiān)控與管理。 | |
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| | | 2009年1月-2011年3月： | 河北辛集雙鵬制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 生產(chǎn)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責制定并執(zhí)行本廠、外協(xié)加工廠的生產(chǎn)計劃；樣衣最終質(zhì)量標準的評定；確認原輔料規(guī)格以保證大貨生產(chǎn)的效率與質(zhì)量；生產(chǎn)成本的控制及談判。 | |
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| | | 2007年1月-2009年1月： | 河北辛集雙鵬制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 經(jīng)理助理 | | 工作描述： | 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理負責本廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置、生產(chǎn)計劃、訂單的安排及各項制度的執(zhí)行。 | |
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| | | 2005年1月-2007年1月： | 河北辛集雙鵬制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 車間主任 | | 工作描述： | 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排車間生產(chǎn)，指導培訓大貨首件標準和檢驗要求；在生產(chǎn)過程中控制半成品質(zhì)量及標準確認，完成成品檢驗和不合格返修的處理方法。 | |
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| | | 2003年8月-2005年1月： | 河北辛集雙鵬制衣有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 跟單員 | | 工作描述： | 負責監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向，確保準時、保質(zhì)保量完成交付; 按標準對生 產(chǎn)過程中的生產(chǎn)工藝、樣衣、大貨全程進行質(zhì)檢，并及時填寫原始記錄， 對不合格產(chǎn)品提出具體意見。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年7月 | 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學 | 市場營銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年服裝工廠實際工作經(jīng)驗，熟悉各類服裝（針織、梭織、皮革、皮草）的生產(chǎn)工藝及制作流程；2年電子商務(wù)公司工作經(jīng)驗，熟悉電商服裝類生產(chǎn)要求及流程。積累了豐富的管理經(jīng)驗。
本人工作認真負責，責任心強，做事踏實，以成就為目標，易于接受新鮮事物。具有良好的人際交往能力及協(xié)調(diào)能力，有較強的團隊精神。誠實守信，意志堅強，承受能力強，生活中不斷磨練自我，提升自我，增強自身心理素質(zhì)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
