| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術總監 技術部主管 技術與驗貨主管 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年4月-至今： | 英國QRI（蘇州）辦事處 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 質量管理 | | 工作描述： | 1.根據客人的資料（尺寸表、工藝要求以及意見）和樣衣，查看工廠所打好的樣衣進行檢查、試身和評估，給出相應的評語以及解決方案。
2.解決樣版、樣衣開發中的技術難題，審核樣衣工藝質量。
3.審核大貨生產技術資料，解決大貨中將會出現的技術問題。
4.分析和處理客戶反饋的信息，并督促加工廠以及查實原因。
5. 不定期到工廠檢查大貨生產狀況和質量，以及尾查。
6.日次向經理匯報一切事務。 | |
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| | | 2009年2月-2011年3月： | 杭州百事達有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 質量管理 | | 工作描述： | 1.根據客人的資料（尺寸表、工藝要求以及意見）和樣衣，查看工廠所打好的樣衣進行檢查、試身和評估，給出相應的評語以及解決方案。
2.解決樣版、樣衣開發中的技術難題，審核樣衣工藝質量。
3.審核大貨生產技術資料，解決大貨中將會出現的技術問題。
4.分析和處理客戶反饋的信息，并督促加工廠以及查實原因。
5.日次向經理匯報一切事務。 | |
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| | | 2008年7月-2008年11月： | 美商諾曼公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 技術部經理 | | 工作描述： | 1. 負責一個11人技術部的所有日常事務，充當公司內與上下級、與周邊部門溝通的紐。
A、根據設計師的創意及圖稿，對版師進行相應的技術指導，確保設計與開發的一致性。如有問題及時跟設計師溝通并解決問題，以免耽誤樣品交期。
B、監督樣衣面輔料是否已經落實。
C、安排裁剪師進行裁剪以及樣衣工制作。
D、監督成本核算人員對樣衣的成本核算，出具體報價單。
2. 管理和激勵整個團隊完成既定的指標；
3. 制定和推進技術科方針與目標；
4. 展開目標管理，細技術科方針和目標為具體的工作，安排人員的工作分工;
5. 對各項工作進行時間管理，運用人心化的管理方式，確保每項工作展開前有詳細的工作計劃，設立可量化測量的監控點，設立最后期限，并對整個進度及時地定期地進行監管;
6. 績效評估，為自己及下屬設立適當的指標并定期展開評估;
7. 用紀律約束、指導并發展團隊成員，提升團隊成員能力，提升團隊執行力;
8. 強調團隊工作模式和持續改善，不斷地發掘和展開成本控制、品質改善和工程改善方面的課題；
9. 與周邊部門合作共同展開新產品導入、品質、工程和其他方面的課題。
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| | | 2001年2月-2008年3月： | 遠東服裝（蘇州）有限公司 （臺資） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術部 | | 工作描述： | 1. 負責一個65人技術科的所有日常事務，充當公司內與上下級、與周邊部門溝通的紐帶；
A、提供給裁剪車間所需要生產款式的樣板和馬克排版圖。
B、提供給機縫車間所需要生產款式的各種凈樣板、點位樣板。
C、各個產品大貨生產前需要跟生產線上各部門開產前會，講解各產品的工藝、裁剪、整燙以及包裝要求。
D、根據設計師的創意及圖稿，對版師進行相應的技術指導，確保設計與開發的一致性。如有問題及時跟業務溝通并解決問題。
E、監督樣衣面輔料是否已經落實。
F、安排裁剪師進行裁剪以及樣衣工制作。
G、監督成本核算人員對樣衣的成本核算。
2. 管理和激勵整個團隊完成既定的指標；
3. 制定和推進技術科方針與目標，定期發出人力資源預測和部門費用預算；
4. 展開目標管理，細技術科方針和目標為具體的工作，安排人員的工作分工;
5. 對各項工作進行時間管理，運用人心化的管理方式，確保每項工作展開前有詳細的工作計劃，設立可量化測量的監控點，設立最后期限，并對整個進度及時地定期地進行監管;
6. 績效評估，為自己及下屬設立適當的指標并定期展開評估;
7. 用紀律約束、指導并發展團隊成員，提升團隊成員能力，提升團隊執行力;
8. 強調團隊工作模式和持續改善，不斷地發掘和展開成本控制、品質改善和工程改善方面的課題；
9. 與周邊部門合作共同展開新產品導入、品質、工程和其他方面的課題。
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| | | 1994年10月-2001年1月： | 廣州卓彬時裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 開發部 | | 工作描述： | 主要是負責產品的開發制版、打樣指導以及產品的監督，完成技術總監下達的任務 | |
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| 【教育】 |
| 1992年9月 - 1994年7月 | 南京社科大學 | 服裝設計與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在技術管理、品質管理及執行力提升方面有豐富的經驗；
熟悉ISO9002標準，對7S和項目管理有很深的理解和實戰經歷；對技術以及生產理念有深刻的認識和想法；
優秀的表達和溝通技巧，優秀的領導能力
本人從畢業到現在已有十八年的工作經驗，在這十年當中經歷了不少的風風雨雨、不斷創新。本人最大的優點是虛心好學，最大的缺點是敢于挑戰。
精通服裝CAD制版、排版以及報價。掌握并了解一般性（針織和梭織）面料的特性，針織面料如：汗布、毛圈布、絨布、網布、羅紋布；梭織面料如：棉麻、絲綢、牛仔、毛呢、絨布。 |
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| 【聯系方式】 |
