| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2005年3月-2013年1月： | 上海式時商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施 ;
2. 帶動及推動店員完成店鋪營運目標，并倡導良好的的工作氛圍;
3、檢查員工儀容儀表，出勤情況。
4. 店鋪衛生，安全防患措施實施，設施道具保養與維修。
5. 監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量 和服務質量管理等有關作業；
6. 做好門店分工管理工作；培訓管理專賣店店員，合理安排巡店時間；
7. 每日、周、月的帳務處理，相關數據的統計分析,月底盤點安排。
8. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
9. 與商場建立密切的工作聯系溝通及關系維護工作
10. 建立店鋪VIP資料，聯系及維護工作。
11.市場的敏銳度，周邊相應品牌的信息促銷內容及時上報。并提供有價 值的建議。 | |
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| | | 2002年2月-2005年3月： | 中山華泰紡織有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施 ;
2. 帶動及推動店員完成店鋪營運目標，并倡導良好的的工作氛圍;
3、檢查員工儀容儀表，出勤情況。
4. 店鋪衛生，安全防患措施實施，設施道具保養與維修。
5. 監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
6. 每日、周、月的帳務處理，相關數據的統計分析,月底盤點安排。
7. 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
8. 建立店鋪VIP資料，聯系及維護工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1987年9月 - 1990年6月 | 上海飛機制造廠技校 | 機械設計制造及其自動化 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 容貌體型較好，請不要注重實際年齡我可比實際的要年輕好多。本人從事服裝銷售12年（8年資深店長）熟悉銷售及店務管理流程,最多管理5家門店。銷售涉及女裝，男裝，少女裝，鞋類飾品及包具。性格開朗。有一定的團隊合作經驗。在管理上工作中養成有效管理時間并能井然有序地安排時間。有良好的溝通能力，通過與其他部門間合作及溝通來確定100%完成工作。善于處理顧客投訴。市場的敏銳度，能提供有價值的建議。語言能力：普通話（精通）：粵語（熟練）：上海話（精通）：會運用辦公軟件，操作WORD/EXCEL。
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| 【聯系方式】 |
