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求職簡歷
更新日期 2024/3/1    打印求職簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
徐世闖
性     別
出生年月
1984年2月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 生產部經理  生產總監  采購主管  
期望工作地點: 北京市  
期望月薪: 面議
到崗時間: 1個月內
【工作經驗】
2023年8月-至今: 文化傳媒
企業規模: 50-100人
部 門: 電商部
職 位: 電商采購經理
工作描述: 1、負責服飾鞋帽,家居日用等品類的品牌方和工廠的開發以及管理,建立穩定的供應
渠道,可靠的供應鏈路。
2、對商家商品進行初篩,選出優質商品,進行提報。
3、負責商品供應管理,進行商務談判,價格、傭金、合作機制等。
4、自營產品的開發管理、品類規劃、采購管理。
5、完成采購供應工作,處理采購工作中的采購進度、產品質量、退貨、包裝等問題。
6、有效捕捉用戶需求,不斷優化商品結構,開發出具有市場競爭力的商品。
7、對業績指標負責,如銷售額、毛利額;對服務指標負責,如退貨率、客戶評價。
2019年7月-2023年7月: 珠海必要科技有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 品類部
職 位: 品類管理經理
工作描述: 內容:
1、負責上線商品的質控,確保商品品質和性價比,對商品好評率負責。
2、輸出品控標準和手冊,對入駐商品進行實物質控,并對商家做相關培訓。
3、商家入駐資質和產品品質水平的審核。
4、深入了解產品制作流程、工藝以及行業標準,不斷挖掘類目產品的提升點。
5、審核產品 BOM ,并不斷優化品類特點,建立標準化。
6、監控上線商品的數據表現,及時對表現差的商品,依制度干預、處置。確保平臺在
售商品高質價比。
業績:
1 、建立服紡類產品審核標準體系。
2、品類好評率96%,絕對好評率92%。
2013年6月-2019年5月: 北京一生水貿易有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 采購部
職 位: 采購經理
工作描述: 內容:
1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組 建立符合公司發展的供應鏈體系。
2、負責審核各款式相關資料,跟進產前準備。
3、改善品牌供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作
流程,實施監控和管理。
4、開發新的供應商資源,準確評估廠家制作水平、工藝及生產能力,并熟悉把握公司
對所需工 藝的要求;
5、有效控制生產價格,控制采購產品質量;
6、監控、協調訂單流向,確保準時、保質保量的完成交付
7、 負責解決與供應商合作過程中產生的其他問題
8、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成
本。
業績:
1、從0-搭建采購體系,建立面輔料庫,驗貨標準。
2、建立供應商評估體系。
2008年3月-2013年5月: 北京納巴羅服飾有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 產品中心
職 位: 生產經理
工作描述: 內容:
1、參與產品、面輔料的開發企劃、評審。
2、參與組織訂貨會,根據營銷中心訂單數據匯總分析下單數據,匯總下單產品修改意
見,編制當季產品生產計劃。
3、根據生產計劃,簽訂產品生產加工合同,并審核制定產品生產計劃進度、生產通知
單等生產文件,確保產品生產周期。
4、審核確認產品生產工藝單、修改意見、面輔料配置、料率損耗等技術文件。
5、根據當季產品生產計劃制定驗貨計劃,調配品控員的驗貨工作。
6、審核面料的檢測、檢驗結果,分析理化性能,解決到廠面料的質量問題。
7、根據行業標準和國家標準制定產品標識的規范性,審核當季產品標識。
8、批復版型樣、產前樣分析規避大貨質量問題,確認投產大貨。
9、控制生產的生產進度與產品質量,協同相關部門解決生產過程中的出現的問題。
10、做好生產預算,合理控制產品生產成本。
11、承當驗廠工作,對合作工廠進行考核評估。并根據需要合理開發新工廠。
12、定期梳理工作流程,提高工作效率。優化部門結構,合理調整人員配置。
業績:
1、組建生產團隊,包含人員招聘、崗位職責以及工作流程梳理搭建。
2、建立生產標準,工藝指導文件,產品標準文件。
2006年9月-2007年12月: 溫州喬頓集團
企業規模: 500-1000人
部 門: 工服部
職 位: 量體師
工作描述: 1、協助投標工作,提供技術支持。
2、工裝量體,歸單下單。
3、工裝售后
【教育】
2003年9月 - 2006年6月    邢臺職業技術學院   服裝設計與工程 ?
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 熟悉服紡類原材料、服裝采購、生產、質量管控。 精于成本核算、品質控制、供應鏈管理。
【聯系方式】

 
 
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