| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
質(zhì)檢人員 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年2月-至今： | 曼加洛（上海）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 1.主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商和外發(fā)廠的質(zhì)量，貨期，
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)前板的批復(fù)，產(chǎn)前會(huì)議，早，中，尾期的報(bào)告，車(chē)間的巡查，面料的質(zhì)量，裁床的用量，貨期的跟進(jìn),
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)控制工作，建立公司產(chǎn)品品質(zhì)質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)加工廠生產(chǎn)能力、技術(shù)水平評(píng)估分析。 | |
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| | | 2009年5月-2012年1月： | 上海歆羽實(shí)業(yè) | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 生產(chǎn)部 | 職 位： | 質(zhì)量管理 | | 工作描述： | 1.本人于公司任職期間主要負(fù)責(zé)浙江、江蘇外發(fā)工廠大貨質(zhì)量及解決貨物所出現(xiàn)的問(wèn)題，確保貨物質(zhì)量并達(dá)到客戶要求。
1. 熟悉服裝生產(chǎn)流程及成衣品質(zhì)控制
2. 追蹤大貨貨期進(jìn)度及跟進(jìn)質(zhì)量的驗(yàn)收
3. 貨物成品之后的裝柜以及聯(lián)系貨運(yùn)協(xié)調(diào)調(diào)度
4 有高度的責(zé)任感及良好溝通協(xié)調(diào)能力 | |
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| 【教育】 |
| 1997年7月 - 2000年7月 | 合肥服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人踏實(shí)工作誠(chéng)實(shí)做人，對(duì)服裝行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí)和了解（如紙樣·印花水洗生產(chǎn)流程等等）尤其對(duì)服裝生產(chǎn)跟單和品質(zhì)控制有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉針?biāo)罂椕媪陷o料及及制作生產(chǎn)工藝，能獨(dú)立處理突發(fā)問(wèn)題，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通與分析判斷能力和很好的團(tuán)隊(duì)精神。
熟悉長(zhǎng)三角一帶服裝加工廠 。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
